Stellenbeschreibung Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Produktionslinien Fehleranalyse und Reparatur Steuerungs- und Automatisierungstechnik Mess- und Prüftechnik Dokumentation Anforderungen abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektriker, Betriebselektriker, Elektriker, Elektroniker oder vergleichbar (m/w/d) fließend Deutsch in Wort und Schrift Berufserfahrung Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort mehrere Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Wuppertal.
Stellenbeschreibung Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Produktionslinien Fehleranalyse und Reparatur Steuerungs- und Automatisierungstechnik Mess- und Prüftechnik Dokumentation Anforderungen abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektriker, Betriebselektriker, Elektriker, Elektroniker oder vergleichbar (m/w/d) fließend Deutsch in Wort und Schrift Berufserfahrung Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort mehrere Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Wuppertal.
Stellenbeschreibung Einrichten und Bedienen von CNC-Fräs- oder Drehmaschinen Programmieren von CNC-Steuerungen Überwachen des Bearbeitungsprozesses Messen und Prüfen der gefertigten Teile Warten und Instandhalten von Maschinen Anforderungen abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Programmierkenntnisse zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort mehrere Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Wuppertal.
Persönlicher Ansprechpartner wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Bearbeitung von Produktionsteilen Störungsbeseitigung Messen und ggf. Korrekturen vornehmen Ständige Qualitätskontrolle Nachbearbeitung von Werkstücken Einstellen an Geräten und Maschinen IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Produktionserfahrung erwünscht 3-Schicht-Bereitschaft Hohes Qualitätsbewusstsein Mit Ihrem Organisationstalent und Ihren strukturierten Arbeitsweise behalten Sie stets den Überblick Abgeschlossene Ausbildung als Teilezurichter (m/w/d) Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.
Stellenbeschreibung Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Produktionslinien Fehleranalyse und Reparatur Steuerungs- und Automatisierungstechnik Mess- und Prüftechnik Dokumentation Anforderungen abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektriker, Betriebselektriker, Elektriker, Elektroniker oder vergleichbar (m/w/d) fließend Deutsch in Wort und Schrift Berufserfahrung Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort mehrere Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Wuppertal.
Verantwortung für die Potentialnutzung von Großkunden im Geschäftsbereich Baumaschinenfinanzierung und für die Umsetzung der Vertriebsziele und -maßnahmen. Anwendung unseres gesamten Produktangebotes und Begleitung von Messen und Kunden- sowie Vertriebspartnerveranstaltungen. Einbindung in die Aus- und Weiterbildung der Teammitglieder (Erfahrungstransfer) zur Erreichung der optimalen Teameffizienz.
JobRad, JobTicket, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche Förderung von Weiterbildung sowie Entwicklungsperspektiven auch im Rahmen unseres internationalen Netzwerks Ihre Aufgaben Betreuung, Akquisition, Implementierung und Ausbau von nationalen Vertriebspartnerprogrammen Verantwortung für die deutschlandweite Betreuung von namhaften Kooperationspartnern Ansprechpartner für unsere Vertriebspartner und deren zuständigem Key Account Management Eigenständige Vertragserstellung inkl. zugehöriger Kreditanträge Strukturierung und Verhandlung von Kooperationsverträgen Begleitung von Messen und Veranstaltungen unserer Vertriebspartner Abstimmung mit internen Fachabteilungen (u.a. Recht, Steuern) Ihr Profil Nachweislich erfolgreiche Vertriebserfahrungen sowie umfassende Erfahrungen im Umgang mit Vertriebspartnerprogrammen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Exzellente Fähigkeiten in der aktiven Kundenansprache, der Betreuung anspruchsvoller Bestandskunden sowie der professionellen Neukundenakquise Fundierte Branchenkenntnisse im Finanzsektor, insbesondere im Bankenumfeld, sowie eine relevante Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als Teamplayer sind Sie motiviert, überzeugungsstark, voller Tatendrang und bringen sich und Ihre Ideen gerne in ein dynamisches und motiviertes Team ein Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sophia Baschin Senior HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 313 Matthias Lüke Head of High Tech T: +49 202 / 382 – 419 Hinweis: Um den zuständigen Fachabteilungen einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank unseres Bewerbermanagementsystems „Talention“ ein.
JobRad, JobTicket, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche Förderung von Weiterbildung sowie Entwicklungsperspektiven Ihre Aufgaben Betreuung, Akquisition, Implementierung und Ausbau von nationalen und internationalen Vertriebspartnern und Großkunden Verantwortung für die deutschlandweite Betreuung von namhaften Kooperationspartnern Strukturierung und Verhandlung von Kooperationsverträgen Eigenständige Kundenbetreuung inklusive zugehöriger Kreditanträge Begleitung von Messen und Veranstaltungen unserer Vertriebspartner Profil Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/*) bzw. Erfahrungen im Finanzsektor sind Voraussetzung, idealerweise kombiniert mit einem betriebswirtschaftlichen Hochschulstudium Kenntnisse im Erstellen, Aufbereiten und Votieren von Kreditverträgen Erfahrungen in der Strukturierung von Kooperationsverträgen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Recht, Steuern, etc.) sind von Vorteil Freude an der Verhandlung mit Kunden und Vertriebspartnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sandra Kokot HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 249 Jan Laupsien Leiter / Head of International Vendor Management T: +49 202 / 382 – 868 Hinweis: Um den zuständigen Fachabteilungen einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank unseres Bewerbermanagementsystems „Talention“ ein.
Stellenbeschreibung Einrichten und Bedienen von CNC-Fräs- oder Drehmaschinen Programmieren von CNC-Steuerungen Überwachen des Bearbeitungsprozesses Messen und Prüfen der gefertigten Teile Warten und Instandhalten von Maschinen Anforderungen abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Programmierkenntnisse zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort mehrere Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Wuppertal.
Anpassung • Optimierung der Preisfindung, Vertragsverhandlungen • Verantwortung für Kundenpräsentationen, Messen und Ausstellungen • Koordination, Kontrolle und Berichtswesen aller OEM Sales und Marketing Vorgänge • Mitwirkung an übergeordneten Projektarbeiten Die Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie nachweislich gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse aus Studium und/oder Berufserfahrung • Mehrjährige erfolgreiche Vertriebspraxis in einem mittelständisch geprägten, international agierenden Industrieunternehmen mit Verkaufsschwerpunkten in der technischen Industrie • Umfangreiche Praxiskenntnisse bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen • Kenntnisse im Auftrags-/Vertragsrecht • Flexibilität, Kreativität und Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung von strategischen Entscheidungen • Ziel- und ergebnisorientierte, eigenständige Arbeitsweise, unternehmerisch denkend und handelnd • Kommunikatives sowie argumentationsstarkes Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit • Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Angebot: Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem sehr erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Stellenbeschreibung Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Produktionslinien Fehleranalyse und Reparatur Steuerungs- und Automatisierungstechnik Mess- und Prüftechnik Dokumentation Anforderungen abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektriker, Betriebselektriker, Elektriker, Elektroniker oder vergleichbar (m/w/d) fließend Deutsch in Wort und Schrift Berufserfahrung Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort mehrere Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Wuppertal.
Verantwortung für die Potentialnutzung von Großkunden im Geschäftsbereich Baumaschinenfinanzierung und für die Umsetzung der Vertriebsziele und -maßnahmen. Anwendung unseres gesamten Produktangebotes und Begleitung von Messen und Kunden- sowie Vertriebspartnerveranstaltungen. Einbindung in die Aus- und Weiterbildung der Teammitglieder (Erfahrungstransfer) zur Erreichung der optimalen Teameffizienz.
Das bieten wir: Leistungsgerechte Entlohnung mit übertariflicher Bezahlung Festanstellung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitsbedingungen Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer Technik und zukunftsorientierten Lösungen Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation Strukturierte Teamarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und partnerschaftlichem Miteinander Wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Respekt und gegenseitigem Vertrauen Hohe Mitarbeiterzufriedenheit durch echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und individuelle Förderung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug Bereitstellung moderner Arbeitskleidung Teamevents und gemeinsame Betriebsausflüge Deine Aufgaben: Installation, Prüfung, Wartung und Instandhaltung moderner Gebäudesystemtechnik (KNX) Arbeiten an Netzwerktechnik und Glasfaseranlagen Montage und Instandsetzung von Alarmanlagen und Videoüberwachungssystemen Integration und Betreuung von Photovoltaikanlagen sowie Ladeinfrastruktur für E-Mobilität Einrichtung und Wartung von Türkommunikationssystemen (Gegensprechanlagen) Installation und Pflege von Licht- und Kabelsystemen Deine Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe technische Probleme selbstständig zu erkennen und zu lösen Sicherer Umgang mit elektrotechnischen Mess- und Prüfgeräten Fundierte Kenntnisse aktueller technischer Standards und Normen Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Fachbereichen Eigenverantwortliche, zuverlässige und belastbare Arbeitsweise Klingt spannend?
Deine Aufgaben: Installation, Prüfung, Wartung und Instandhaltung moderner Gebäudesystemtechnik (KNX) Arbeiten an Netzwerktechnik und Glasfaseranlagen Montage und Instandsetzung von Alarmanlagen und Videoüberwachungssystemen Integration und Betreuung von Photovoltaikanlagen sowie Ladeinfrastruktur für E-Mobilität Einrichtung und Wartung von Türkommunikationssystemen (Gegensprechanlagen) Installation und Pflege von Licht- und Kabelsystemen Deine Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe technische Probleme selbstständig zu erkennen und zu lösen Sicherer Umgang mit elektrotechnischen Mess- und Prüfgeräten Fundierte Kenntnisse aktueller technischer Standards und Normen Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Fachbereichen Eigenverantwortliche, zuverlässige und belastbare Arbeitsweise Das bieten wir: Leistungsgerechte Entlohnung mit übertariflicher Bezahlung Festanstellung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitsbedingungen Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer Technik und zukunftsorientierten Lösungen Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation Strukturierte Teamarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und partnerschaftlichem Miteinander Wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Respekt und gegenseitigem Vertrauen Hohe Mitarbeiterzufriedenheit durch echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und individuelle Förderung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug Bereitstellung moderner Arbeitskleidung Teamevents und gemeinsame Betriebsausflüge Klingt spannend?
Stellenbeschreibung Wir suchen ab sofort in Wuppertal: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Vollzeit - 3 Schichten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit der Bedienung von CNC-Steuerungen SPS-Programmierung gute Kenntnisse im Zeichnungslesen Einzelteilfertigung im Sondermaschinenbau Durchführung von Qualitätskontrollen Behebung von Maschinenstörungen Ihre Aufgaben: Anfertigung von technischen Zeichnungen oder auch 3D-Modellen zur Planung Bedienen, Überwachen, Messen, Rüsten und Einstellen der jeweiligen Maschinen und Anlagen Durchführung von Zwischenmessungen an den Werkstücken Instandhaltung der Maschinen und Anlagen Behebung von Störungen Organisieren von Werkzeugen und Betriebsmitteln Anfertigung von Ersatzteilen Durchführung von Funktionsprüfungen Was Sie erwartet: übertarifliche Bezahlung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistungen (VWL) Möglichkeiten zur Übernahme durch den Kundenbetrieb abwechslungsreiches Aufgabengebiet gute und freundliche Arbeitsatmosphäre persönliche Betreuung bei Fragen oder Problemen durch unsere Disponenten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das bieten wir: Leistungsgerechte Entlohnung mit übertariflicher Bezahlung Festanstellung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitsbedingungen Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer Technik und zukunftsorientierten Lösungen Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation Strukturierte Teamarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und partnerschaftlichem Miteinander Wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Respekt und gegenseitigem Vertrauen Hohe Mitarbeiterzufriedenheit durch echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und individuelle Förderung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug Bereitstellung moderner Arbeitskleidung Teamevents und gemeinsame Betriebsausflüge Deine Aufgaben: Installation, Prüfung, Wartung und Instandhaltung moderner Gebäudesystemtechnik (KNX) Arbeiten an Netzwerktechnik und Glasfaseranlagen Montage und Instandsetzung von Alarmanlagen und Videoüberwachungssystemen Integration und Betreuung von Photovoltaikanlagen sowie Ladeinfrastruktur für E-Mobilität Einrichtung und Wartung von Türkommunikationssystemen (Gegensprechanlagen) Installation und Pflege von Licht- und Kabelsystemen Deine Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe technische Probleme selbstständig zu erkennen und zu lösen Sicherer Umgang mit elektrotechnischen Mess- und Prüfgeräten Fundierte Kenntnisse aktueller technischer Standards und Normen Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Fachbereichen Eigenverantwortliche, zuverlässige und belastbare Arbeitsweise Klingt spannend?
Deine Aufgaben: Installation, Prüfung, Wartung und Instandhaltung moderner Gebäudesystemtechnik (KNX) Arbeiten an Netzwerktechnik und Glasfaseranlagen Montage und Instandsetzung von Alarmanlagen und Videoüberwachungssystemen Integration und Betreuung von Photovoltaikanlagen sowie Ladeinfrastruktur für E-Mobilität Einrichtung und Wartung von Türkommunikationssystemen (Gegensprechanlagen) Installation und Pflege von Licht- und Kabelsystemen Deine Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe technische Probleme selbstständig zu erkennen und zu lösen Sicherer Umgang mit elektrotechnischen Mess- und Prüfgeräten Fundierte Kenntnisse aktueller technischer Standards und Normen Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Fachbereichen Eigenverantwortliche, zuverlässige und belastbare Arbeitsweise Das bieten wir: Leistungsgerechte Entlohnung mit übertariflicher Bezahlung Festanstellung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitsbedingungen Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer Technik und zukunftsorientierten Lösungen Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation Strukturierte Teamarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und partnerschaftlichem Miteinander Wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Respekt und gegenseitigem Vertrauen Hohe Mitarbeiterzufriedenheit durch echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und individuelle Förderung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug Bereitstellung moderner Arbeitskleidung Teamevents und gemeinsame Betriebsausflüge Klingt spannend?
Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Marketingprojekten von der Konzeption bis zum Go-liveLeitung bereichsübergreifender Projekte unter Einbindung relevanter interner und externer StakeholderProfessionelles Stakeholder Management sowie Sicherstellung einer zielgerichteten Kommunikation auf allen ProjektebenenEntwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zur Vermarktung von Produkten und Services Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Agenturen und Partner Analyse von Kunden- und Marktanforderungen sowie Ableitung geeigneter Marketingstrategien und Maßnahmen Konzeption und Erstellung zielgruppengerechter Kommunikations- und Marketingmaterialien Planung und Begleitung von Veranstaltungen, Messen oder Kunden-Events (wünschenswert) Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in marketingrelevanten Prozessen und Abläufen Sicherstellung von Terminen, Budgets, Risiken und Projektzielen im Rahmen des Projektportfolios Profunde Berufserfahrung im Marketing, Produktmarketing oder einer vergleichbaren MarketingfunktionNachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer Projekte und Programme Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder Management sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und ManagementebenenSehr gute Kenntnisse moderner Marketing- und KommunikationsinstrumenteErfahrung in der Steuerung externer Agenturen und DienstleisterAusgeprägte Projektmanagement-Kompetenz sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Abwechslungsvolle Aufgabe mit Übernahmeoption in Festanstellung Ihr Kontakt Referenznummer 884254/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Kreative und konzeptionelle Stärke im Messe- und Event-Kontext mit klarem Fokus auf Storytelling: Entwicklung von Leitideen, Botschaften und ErlebnisweltenFähigkeit, Events strategisch zu denken: Ziele definieren, Zielgruppen adressieren, Wirkung erzeugen und Erfolg messbar machenGanzheitlicher Blick auf Messe- und Eventformate: Jedes Element (Inhalt, Design, Ablauf, Hospitality) zahlt konsistent auf die übergeordnete Story ein Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gegenüber internen Stakeholdern, Partnern und DienstleisternTeamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchRäumliche Flexibilität und Reisebereitschaft für mehrtägige Messen & Events (ca. 5–6 Mal pro Jahr) sowie Präsenz 2 Tage pro Woche im Office Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Event-Management, Kommunikation oder vergleichbarer FachrichtungFundierte Berufserfahrung im Messe- und Event-Management, idealerweise mit BudgetverantwortungErfahrung in der Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher Event- und Messeformate, physisch wie digitalSehr gutes Verständnis für Projektmanagement, Stakeholder-Management und strategische PlanungSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office sowie technisches Grundverständnis für Messe- und Event-Setups Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 873145/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Kreative und konzeptionelle Stärke im Messe- und Event-Kontext mit klarem Fokus auf Storytelling: Entwicklung von Leitideen, Botschaften und Erlebniswelten Fähigkeit, Events strategisch zu denken: Ziele definieren, Zielgruppen adressieren, Wirkung erzeugen und Erfolg messbar machen Ganzheitlicher Blick auf Messe- und Eventformate: Jedes Element (Inhalt, Design, Ablauf, Hospitality) zahlt konsistent auf die übergeordnete Story ein Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gegenüber internen Stakeholdern, Partnern und Dienstleistern Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Räumliche Flexibilität und Reisebereitschaft für mehrtägige Messen & Events (ca. 5–6 Mal pro Jahr) sowie Präsenz 2 Tage pro Woche im Office Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Event-Management, Kommunikation oder vergleichbarer Fachrichtung Fundierte Berufserfahrung im Messe- und Event-Management, idealerweise mit Budgetverantwortung Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher Event- und Messeformate, physisch wie digital Sehr gutes Verständnis für Projektmanagement, Stakeholder-Management und strategische Planung Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office sowie technisches Grundverständnis für Messe- und Event-Setups Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 873145/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Marketingprojekten von der Konzeption bis zum Go-liveLeitung bereichsübergreifender Projekte unter Einbindung relevanter interner und externer StakeholderProfessionelles Stakeholder Management sowie Sicherstellung einer zielgerichteten Kommunikation auf allen ProjektebenenEntwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zur Vermarktung von Produkten und Services Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Agenturen und Partner Analyse von Kunden- und Marktanforderungen sowie Ableitung geeigneter Marketingstrategien und Maßnahmen Konzeption und Erstellung zielgruppengerechter Kommunikations- und Marketingmaterialien Planung und Begleitung von Veranstaltungen, Messen oder Kunden-Events (wünschenswert) Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in marketingrelevanten Prozessen und Abläufen Sicherstellung von Terminen, Budgets, Risiken und Projektzielen im Rahmen des Projektportfolios Profunde Berufserfahrung im Marketing, Produktmarketing oder einer vergleichbaren Marketingfunktion Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer Projekte und Programme Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder Management sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Managementebenen Sehr gute Kenntnisse moderner Marketing- und Kommunikationsinstrumente Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen und Dienstleister Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Abwechslungsvolle Aufgabe mit Übernahmeoption in Festanstellung Ihr Kontakt Referenznummer 884254/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH