Social Selling, SEO/SEA, Paid & Organic)Aktive B2B-Leadgenerierung über digitale Kanäle, insbesondere LinkedInIdentifikation und Gewinnung neuer Kunden für softwarebasierte Lösungen im Bereich Digitalisierung und KITeilnahme an Messen, Webinaren und digitalen FachveranstaltungenUnterstützung des Vertriebsleiters bei Präsentationen, Angeboten und Kundenterminen Erste Berufserfahrung im Digital Sales, Growth oder Demand GenerationErfahrung im Aufbau oder in der Optimierung digitaler VertriebsprozesseKenntnisse im digitalen Marketing (LinkedIn-Strategien, Kampagnensteuerung, SEO/SEA)Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen ToolsModerne, digitale Denkweise und hohe LernbereitschaftSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Möglichkeit, einen komplett neuen Digital-Sales-Bereich aufzubauenEnge Zusammenarbeit mit einem sehr erfahrenen Vertriebsleiter (Mentoring inklusive)Perspektive auf eine spätere FührungsrolleHybrides Arbeiten bis hin zu 100 % Remote möglichModerne technische Ausstattung31 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 55.000 bis 70.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 861083/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dabei erhältst du umfassende Einblicke in aktuelle Entwicklungen und kannst aktiv mitgestalten: Projektmitarbeit in den Bereichen„Digitalisierung der Berufsausbildung“„Einsatz von KI in der Berufsausbildung“Unterstützung bei der Berufsorientierung von Schüler:innen, insbesondere:Abstimmung und Organisation von ProjekttagenVorbereitung und Begleitung von Messen und VeranstaltungenKoordination und Betreuung von Schülerpraktika Das bringst du mit Du bist immatrikuliert in einem Studiengang wie z.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes, regional stark verwurzeltes IT-Dienstleistungs- und Systemhaus, das mittelständische und große Kunden ganzheitlich betreut Es bietet ein breites Portfolio an Infrastruktur-, Cloud-, Sicherheits- und Managed-Service-Lösungen Die Organisation legt großen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen, moderne Technologien und eine teamorientierte Arbeitskultur Mein Kunde sucht eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Bestandskunden professionell betreut, weiterentwickelt und neue Geschäftspotenziale erschließtVerantwortung für den Vertrieb von IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, Security-Services und Managed ServicesDurchführung von Bedarfsanalysen, Beratung zu technischen Lösungskonzepten sowie Erstellung passgenauer Angebote in Zusammenarbeit mit Technik- und Consulting-TeamsStrategische Entwicklung definierter Kundensegmente sowie aktiver Ausbau langfristiger PartnerschaftenTeilnahme an Kundenterminen, Messen und Herstellerveranstaltungen zur Marktbeobachtung und Netzwerkpflege Erfahrung im Vertrieb eines IT-Systemhauses oder in vergleichbaren IT-Sales-FunktionenSehr gutes Verständnis für IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, IT-Security oder Managed ServicesAusgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten beim KundenHohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Spaß am lösungsorientierten VertriebFührerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Kundenterminen Attraktives Provisionsmodell mit planbaren und nachhaltigen ZielvereinbarungenFirmenwagen zur privaten Nutzung oder MobilitätsbudgetModerne technische Ausstattung (Notebook, Smartphone, Home-Office-Setup)Persönliche Weiterbildungsprogramme sowie HerstellerzertifizierungenFlexible Arbeitszeiten und hybride ArbeitsmodelleSicheres und wachsendes Umfeld in der IT-Dienstleistungsbranche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 90.000 bis 110.000 € Jahreszielgehalt.
✔️ Stundenlohn: 22,00€ ✔️ Einsatzort: Aachen, Führerschein von Vorteil ✔️ Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) ✔️ Einsatzschichten: Früh- und Spätschicht ✔️ Extrazahlungen: Mitarbeiterprämie • Inflationsprämie • Branchenzuschläge • Vermögenswirksame Leistungen • Fahrtkostenzuschuss (Tankgutscheine/ Fahrkartenübernahme Deutschlandticket) • Schichtzulagen • Urlaubs- und Weihnachtsgeld Das macht uns UNIQUE - einzigartig für Sie als Zerspanungsmechaniker (m/w/d): Ein attraktives Kundenunternehmen, mit flachen Hierarchien und einem tollen Arbeitsklima Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit Übernahmemöglichkeit in die Festanstellung Faire Bezahlung für gute Arbeit - Fleiß wird entsprechend bezahlt Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) warten berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten auf Sie Das macht Sie einzigartig für uns: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungs- oder Werkzeugmechaniker Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bringen Sie fundierte Kenntnisse an CNC-Dreh-oder Fräsmaschinen mit Sie sind sicher im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) zeichnet Sie eine zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus Sie sind mit der Steuerung Fanuc, OSP oder Siemens vertraut Ihre Aufgaben als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) am Standort Aachen: Sie Erkennen Störungen und veranlassen die Fehlerbehebung Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bearbeiten Sie eigenständig Werkstücke mithilfe verschiedener Fertigungstechnologien Sie bedienen, messen, rüsten und stellen die Maschinen und Anlagen ein Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) führen Sie abschließende Qualitätskontrollen durch Lassen Sie uns gemeinsam in Ihre neue berufliche Zukunft als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) am Standort Aachen starten.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein wachstumsorientierter Anbieter moderner Lern- und Entwicklungsprogramme, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre Mitarbeitenden nachhaltig weiterzubildenMit einer Kombination aus digitaler Plattformtechnologie und individuellen Entwicklungsformaten setzt das Unternehmen auf nachhaltige KompetenzvermittlungDie interne Kultur zeichnet sich durch Dynamik, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege aus Verantwortung für den kompletten Sales Cycle vom Erstkontakt bis zum unterschriebenen Vertrag - mit Fokus auf mittelgroße bis große KundenorganisationenAktive Entwicklung einer hochwertigen Pipeline durch gezielte Outbound- und Networking-Aktivitäten (keine volumengetriebenen Cold-Call-Strukturen)Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Delivery, Customer Success), um kundenspezifische Lern- und Weiterentwicklungslösungen zu gestaltenProfessionelle Durchführung von Präsentationen, Demos und Angebotsworkshops auf EntscheiderlevelTeilnahme an Fachveranstaltungen, Branchenevents und Messen zur Erweiterung des Netzwerks und LeadgenerierungEntwicklung bestehender Accounts und Identifikation neuer Wachstumsmöglichkeiten bei Bestandskunden Fundierte Erfahrung im beratungsorientierten B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-, Learning- oder Education-Tech-UmfeldErfolgsnachweise im Closing komplexer, mehrstufiger B2B-DealsSicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und EntscheidungsträgernVerständnis für lösungsorientierten, wertbasierten Vertrieb sowie längere Sales-ZyklenStrukturierte Arbeitsweise, eigenständiges Pipeline-Management und ausgeprägte Ownership-MentalitätSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zur Teilnahme an Events und ausgewählten Kundenterminen Attraktives Vergütungssystem: Fixgehalt + variabler Bonus (70/30)30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und SilvesterModernes hybrides Arbeitsmodell mit hoher FlexibilitätMöglichkeit, Vertriebsstrukturen aktiv mitzugestaltenArbeit mit innovativen Learning- und TechnologieansätzenFlache Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und spürbarer Einfluss Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 60.000 bis 80.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 858748/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
.: Wartung, Reparatur und Instandhaltung versorgungstechnischer Anlagen und Systeme Gewährleistung der Betriebsbereitschaft von Heizungs-, Klima- und Sanitäranlagen Installation von Mess-, Steuer- und Regelungssystemen Montage von Heizungssystemen sowie deren Inbetriebnahme und Funktionsüberprüfung Installieren von sanitären Einrichtungen und Armaturen Kundenbetreuung Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Anforderungen Was bringst du mit?
Dein tägliches Business Fertigung von Teilen im Kleinmaschinenbereich Bohren, Schleifen, Entgraten Teile nach Zeichnung zuordnen Messen und Sichtkontrolle Das bringst du mit Erfahrung im Bereich Maschinenbedienung Zeichnungs-, sowie Messmittelkenntnisse Keine Probleme mit Tätigkeit im Stehen Deine Benefits Dein Bruttomonatsgehalt liegt bei 2.400 € 30 Tage Jahresurlaub - Erholung muss sein!
Messe-, Laden- oder Innenausbau)Technisches Verständnis für modulare Systeme und deren Anwendungsbereiche Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Sicherer Umgang mit CRM- und MS-Office-ToolsDeutschkenntnisse fließend, Englischkenntnisse von Vorteil Remote Work Fixgehalt und erfolgsabhängige ProvisionFirmenwagen zur privaten NutzungIntensive Produktschulungen und Einarbeitung30 UrlaubstageModerne Arbeitsmittel: Laptop, SmartphoneKollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 832227/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich StraßenbaumaschinenAls Teil einer starken Unternehmensgruppe bietet er innovative Lösungen für den Handel und die Vermietung von Maschinen Mit weltweiten Projekten erwartet Sie ein Umfeld, das Professionalität und Entwicklungsmöglichkeiten vereint Akquisition und Betreuung internationaler Kunden im Bereich StraßenbaumaschinenVerhandlungsführung und Vertragsabschlüsse mit internationalen Kunden und PartnernZusammenarbeit mit dem Außendienst sowie Abstimmung mit internen AbteilungenUnterstützung beim An- und Verkauf von GebrauchtmaschinenMarktanalyse und Entwicklung einer nachhaltigen VertriebsstrategieAufbau und Pflege eines internationalen Kunden- und PartnernetzwerksTeilnahme an Messen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen BereichVertriebskenntnisse im Bereich Investitionsgüter oder aus verwandten Industrien wie der AutomobilbrancheAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und souveränes AuftretenHohe Vertriebs- und Serviceorientierung sowie technisches GrundverständnisGute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden Reisebereitschaft Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 13 GehälterSonderurlaub am GeburtstagKollegiales Betriebsklima mit Du-KulturRegelmäßige Weiterbildungen und strukturierte EinarbeitungKostengünstiges Bike-Leasing über JobRad Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 852491/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Technischer Vertrieb im Innen- und Außendienst Beratung und Betreuung bestehender Kunden Eigenständige Akquisition von Neukunden und Ausbau langfristiger Partnerschaften Erstellung technischer und kaufmännischer AngeboteMitwirkung bei der Planung und Vorbereitung von Messen sowie Präsentation von Produktlösungen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb Sicheres, kundenorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Herangehensweise Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives GehaltspaketEigenverantwortliches Arbeiten in direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeModerne Arbeitsumgebung in einem spezialisierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt bei bis zu 100.000 Euro OTE.
Dein tägliches Business Mechanische Fertigung (Zerspanung) Werkzeuge Schnittdaten optimieren (Vorschub, Drehzahl) Qualitätssicherung (Messen & Prüfen) Vorbeugende Instandsetzungsaufgaben an den Maschinen Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker m/w/d Einschlägige BerufserfahrungCNC-Steuerungskenntnisse (Siemens Sinumerik, Heidenhain) Erfahrung im Umgang mit modernen Zerspanungswerkzeugen Bereitschaft zur Mehrschichtarbeit Deine Benefits Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 3.033 € und steigt bis auf 3.849 € 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender Anbieter von innovativer Mess- und Sensortechnik Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Joysticks, Neigungssensoren, Wegsensoren und kundenspezifische Steuerungskomponenten für unterschiedlichste Industriebereiche Marktentwicklung & Auslandvertretung: Aufbau und Pflege internationaler Vertriebspartner sowie Durchführung von Marktanalysen für die Produktpalette (Joysticks, Neigungssensoren, Wegsensoren, Steuerungskomponenten)Strategischer Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Positionierung der Produkte der Sensor- und SteuerungslösungenPartnerkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit europäischen Partnern zur Stärkung der GeschäftsbeziehungenKundenbetreuung: Nationale und internationale Kundenbesuche zur Beratung und Unterstützung vor OrtKoordination: Terminplanung und Abstimmung mit internen Teams Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationSelbständige und kundenorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Analysefähigkeiten und MarktverständnisKommunikationsstärke und Freude am Umgang mit MenschenTechnisches Interesse und Verständnis für Corporate IdentityOrganisationstalent und Reisebereitschaft innerhalb Europas Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten UnternehmenAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit GestaltungsspielraumAttraktive Vergütung sowie Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKollegiales Betriebsklima mit Team-Events und Gesundheitsangeboten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt richtet sich an die Erfahrung des Kandidaten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 853257/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Stelle ist in Berlin, Hannover, Dresden und Bremen zu besetzen Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie aktive Akquise neuer Geschäftspartner im VerkaufsgebietAufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller GeschäftsbeziehungenErstellung von Angeboten, Bearbeitung von Kundenanfragen und Führen von VerkaufsverhandlungenIdentifikation neuer Geschäftspotenziale und Umsetzung von VertriebsstrategienMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung, Ableitung geeigneter MaßnahmenUmsatzplanung und verantwortliche Umsetzung in Ihrer RegionTeilnahme an relevanten Messen und Branchenveranstaltungen Nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge oder vergleichbarer BranchenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe EigenmotivationUnternehmerisches Denken, strategische Fähigkeiten und hohe EinsatzbereitschaftAusgeprägte Verhandlungsstärke und AbschlusssicherheitReisebereitschaft innerhalb der Region Attraktives Gehaltspaket inkl.
Was wir Dir bieten: 21,00 EUR die Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldUnbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine geplante Übernahme Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Was Dich erwartet: Optimierung und Anpassung von ProgrammenFachgerechtes Rüsten und Bedienen von CNC-gesteuerten MaschinenPräzises Messen und Prüfen der gefertigten TeileSicheres Arbeiten nach technischen ZeichnungenEine 35-Stunden-ArbeitswocheEin kurzer Freitag Was Du mitbringst: Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, CNC-Fräser oder in einem vergleichbaren BerufErfahrung im Lesen und Verstehen technischer ZeichnungenBereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht (mit 15 % Spätschichtzulage) Noch im Job?
Ihre Aufgaben: Erstellen von Aufmaßen und Durchführen von Mengenermittlungen Anfertigen von Planungs- und Abrechnungsunterlagen Bearbeiten und prüfen des Rechnungsverlaufs Unterstützen der Bauleitung im Bereich Controlling Messen der Leistungen direkt auf der Baustelle Ihr Profil: Abgeschlossene Technikerausbildung oder eine einschlägige Berufsausbildung, vorzugsweise als Bauzeichner oder Vermessungstechniker Erste Berufserfahrung ist von Vorteil motivierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommenSelbstständige, sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseHohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Spannende Projekte und abwechslungsreiche AufgabenEntwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger und erfahrene FachkräfteAttraktive Vergütung und ein modernes ArbeitsumfeldUnterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen, Kostenlose Parkplätze, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Firmenevents und vieles mehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: MAG-Schweißen und Heften nach Zeichnungsvorgabe Mess- und Prüfkontrolle der Fertigteile Dokumentation der Arbeitsgänge Ihr Profil: Ausbildung: Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Hard Skills : Kenntnisse im MAG-Schweißen, Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Soft Skills : Teambewusstsein und eine gute Kommunikationsfähigkeit Arbeitsweise: Sorgfältig und strukturiert Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in Rheinau und Umgebung!
Formstücken - Rohrstücke zusammenpassen, ausrichten und nivellieren Messen, Heften bzw. Schrauben oder Kleben von Rohrleitungen Montage von Rohrleitungssystemen - Selbstständiges, zeit- und qualitätsbewusstes Arbeiten nach Anweisung, technischen Zeichnungen und/oder Schweißanweisung Qualitätsbewusstsein und -beurteilung der Arbeiten; Prüfung und Messung der gefertigten Werkstücke - Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten Lückenlose und ordnungsgemäße Dokumentation Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B.
Formstücken - Rohrstücke zusammenpassen, ausrichten und nivellieren Messen, Heften bzw. Schrauben oder Kleben von Rohrleitungen Montage von Rohrleitungssystemen - Selbstständiges, zeit- und qualitätsbewusstes Arbeiten nach Anweisung, technischen Zeichnungen und/oder Schweißanweisung Qualitätsbewusstsein und -beurteilung der Arbeiten; Prüfung und Messung der gefertigten Werkstücke - Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten Lückenlose und ordnungsgemäße Dokumentation Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B.
Formstücken - Rohrstücke zusammenpassen, ausrichten und nivellieren Messen, Heften bzw. Schrauben oder Kleben von Rohrleitungen Montage von Rohrleitungssystemen - Selbstständiges, zeit- und qualitätsbewusstes Arbeiten nach Anweisung, technischen Zeichnungen und/oder Schweißanweisung Qualitätsbewusstsein und -beurteilung der Arbeiten; Prüfung und Messung der gefertigten Werkstücke Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten Lückenlose und ordnungsgemäße Dokumentation Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B.
Lieferperformance TrackingMitwirkung bei der Aufnahme, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozess- und SystemabläufeSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen im Falle von Eskalationen und Beschwerde Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit profunder Berufserfahrung oder vergleichbares StudiumGute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss in die Fachabteilungen sowie zum Kunden sicherzustellenStrategisches, bereichsübergreifendes und analytisches DenkenOrganisationstalentGewissenhaftes, strukturiertes, eigenverantwortliches und zuverlässiges ArbeitenHohe Eigenmotivation und DurchsetzungsvermögenKenntnisse im SAP, insbesondere im Modul SD von Vorteil Spannende Einblicke in ein innovatives Hightech-Unternehmen mit Fokus auf Sensorlösungen und SicherheitstechnologienVielfältige Aufgaben im Recruiting mit viel Gestaltungsspielraum und EigenverantwortungProfessionelles Umfeld mit modernen Tools und klaren ProzessenFlexible ArbeitszeitenIntensive Einarbeitung und persönliche Betreuung durch HaysAttraktive Vergütung nach IGZ/DGB-Tarif mit übertariflichen LeistungenZugang zu exklusiven Weiterbildungsangeboten über Hays LearningNetworking-Möglichkeiten durch Teilnahme an Events und Messen Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 862459/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dein tägliches Business Schriftliche und telefonische Beratung und Betreuung internationaler KundenAngebotserstellung und Auftragsbearbeitung sowie TerminüberwachungErstellung von länderspezifischen Versandunterlagen, Zolldokumente und AusfuhranmeldungenAbwicklung von AkkreditivenZusammenarbeit mit Handelsvertretern aus verschiedenen LändernNeukundenerfassung und Datenpflege im Kundenstamm sowie allgemeine VerwaltungsaufgabenVor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Messen und geschäftlichen Reisen Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel oder der IndustrieErfahrung im internationalen Vertrieb sowie in der Erstellung von Zoll- und AusfuhrdokumentenSehr gute Englischkenntnisse sowie mindestens Grundkenntnisse der französischen SpracheSicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und den gängigen MS Office-AnwendungenZielgerichtete und selbständige ArbeitsweiseGute Kommunikation und kundenorientiertes AuftretenTeilnahmebereitschaft an internationalen Messen (1-2 mal pro Jahr) Deine Benefits Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 3.000 € und steigt bis auf 3.500 € 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich!
Bedienung der Waschautomaten Unterstützung andere Abteilungen Dokumentation der Arbeiten in Laufkarte und SAP Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätemechaniker oder eine technische Ausbildung Erfahrung in der Qualitätsprüfung Kenntnisse in Mess- und Prüftechnik Arbeiten im Schichtbetrieb (2-Schichtbetrieb) Fähigkeit dauerhaft konzentriert Bauteile zu begutachten hohe Anforderung an das Sehvermögen Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
Für unseren namhaften Kunden am Standort Maintal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufstalent (m/w/d) für Messtechnik Getränketechnologie Das erwartet Dich bei UNIQUE: Attraktive Vergütung: ab 60.000 € pro Jahr + variabler Boni (VHB je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Weihnachts- und Urlaubsgeld und Möglichkeit auf weitere Prämien Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten sowie langfristige Perspektive mit Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub und geregelter Überstundenausgleich Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung) Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlassung Deine Aufgaben sind: Akquisition neuer und Betreuung bestehender Kunden für Prozesssensoren Teilnahme an Konferenzen, Messen und Veranstaltungen Kalkulation und Erstellung von Angeboten für Messtechnik Übernahme von Marketingaufgaben Mindestens 3 Außendiensttage pro Woche Was erwarten wir von Dir?
Formstücken - Rohrstücke zusammenpassen, ausrichten und nivellieren Messen, Heften bzw. Schrauben oder Kleben von Rohrleitungen Montage von Rohrleitungssystemen - Selbstständiges, zeit- und qualitätsbewusstes Arbeiten nach Anweisung, technischen Zeichnungen und/oder Schweißanweisung Qualitätsbewusstsein und -beurteilung der Arbeiten; Prüfung und Messung der gefertigten Werkstücke Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten Lückenlose und ordnungsgemäße Dokumentation Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B.
Formstücken - Rohrstücke zusammenpassen, ausrichten und nivellieren Messen, Heften bzw. Schrauben oder Kleben von Rohrleitungen Montage von Rohrleitungssystemen - Selbstständiges, zeit- und qualitätsbewusstes Arbeiten nach Anweisung, technischen Zeichnungen und/oder Schweißanweisung Qualitätsbewusstsein und -beurteilung der Arbeiten; Prüfung und Messung der gefertigten Werkstücke Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten Lückenlose und ordnungsgemäße Dokumentation Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B.
Formstücken - Rohrstücke zusammenpassen, ausrichten und nivellieren Messen, Heften bzw. Schrauben oder Kleben von Rohrleitungen Montage von Rohrleitungssystemen - Selbstständiges, zeit- und qualitätsbewusstes Arbeiten nach Anweisung, technischen Zeichnungen und/oder Schweißanweisung Qualitätsbewusstsein und -beurteilung der Arbeiten; Prüfung und Messung der gefertigten Werkstücke Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten Lückenlose und ordnungsgemäße Dokumentation Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B.
Formstücken - Rohrstücke zusammenpassen, ausrichten und nivellieren Messen, Heften bzw. Schrauben oder Kleben von Rohrleitungen Montage von Rohrleitungssystemen - Selbstständiges, zeit- und qualitätsbewusstes Arbeiten nach Anweisung, technischen Zeichnungen und/oder Schweißanweisung Qualitätsbewusstsein und -beurteilung der Arbeiten; Prüfung und Messung der gefertigten Werkstücke Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten Lückenlose und ordnungsgemäße Dokumentation Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B.
Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Erfahrungen im Bereich Hydraulik, Pneumatik, Sensorik und Datenverarbeitungstechnik Kenntnisse im Umgang mit hydraulischen Prüfmaschinen wünschenswert Erfahrungen mit Programmiersystemen LabVIEW und SolidWorks sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche Projekte in einem interssanten und zukunftsfähigen Arbeitsumfeld Aktives Mitgestalten, Einbringen von eigenen Ideen und eigenverantwortliches Handeln Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchie in einem kleinen engagierten Team Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung mit Entwicklungschancen Individuelle berufliche Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Jobradleasing, Unternehmensevents Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter bauökologischer Dichtungssysteme für energieeffizientes BauenSeit über 30 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen für die Dämmung von Gebäudehüllen und vertreibt diese heute in über 40 Ländern weltweitTechnologische Innovationskraft trifft auf eine werteorientierte, familiäre Unternehmenskultur Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebspartner im In- und AuslandAktive Mitwirkung beim Ausbau internationaler Märkte mit Fokus auf Europa, mittelfristig auch international Durchführung praxisnaher Produktschulungen, vor Ort und bei Kunden Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingstrategien für nationale und internationale ZielmärkteBearbeitung technischer Kundenanfragen und Mitgestaltung produktbezogener LösungenTeilnahme an nationalen und internationalen Messen Austausch erfolgreicher Vertriebsansätze zwischen verschiedenen Ländern Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen im Vertrieb oder Produktmanagement oder Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickelnTechnisches Verständnis und idealerweise BaustellenerfahrungBegeisterung für ökologische Bauprodukte und nachhaltiges BauenAusgeprägte soziale Kompetenz sowie strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseSicheres Auftreten, hohe Serviceorientierung und FlexibilitätSehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse Individuelles Onboarding mit projektbasiertem EinarbeitungskonzeptEinstieg mit hoher EntwicklungsperspektiveFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenMonatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer BezahlkarteDienstwagen auch zur privaten Nutzung nach Absprache Jobrad, kostenlose Parkplätze, entspannende BüromassagenBeteiligung an Kinderbetreuungskosten und betrieblicher AltersvorsorgeSchulungen, Workshops und WeiterbildungenFirmengelände mit Naturraum und eigenem Obst- und Gemüsegarten Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 838589/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative Oberflächen- und Materiallösungen spezialisiert hat Die Produkte finden Anwendung in zukunftsorientierten Branchen wie Automobil, Elektronik und Industrie Der Fokus liegt auf technologischer Exzellenz, nachhaltigen Prozessen und enger Zusammenarbeit mit globalen KundenDie Stelle kann von überall in Deutschland angetreten werden Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie im Automotive-BereichBetreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen zu OEMs und Tier-1-ZulieferernIdentifikation neuer Projekte und Marktpotenziale sowie Durchführung von WettbewerbsanalysenErstellung von Angeboten, Präsentationen und Verhandlung von Preisen und VertragsbedingungenSicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch proaktive BetreuungEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Design und Projektmanagement Unterstützung bei Produkteinführungen und technischen WorkshopsTeilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Organisation von KundentagenRegelmäßige Kundenbesuche und Analyse neuer Vertriebskanäle Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Studium in Betriebswirtschaft oder IngenieurwesenFundierte Erfahrung im Projektmanagement oder technischen Vertrieb, vorzugsweise im Automotive-SektorIdealerweise Kenntnisse im KunststoffverarbeitungskontextErfahrung im Umgang mit OEMs und Tier-1-KundenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilInterkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit in globalen StrukturenHands-on-Mentalität, pragmatische und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Dienstwagen, auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und Bike-LeasingMitarbeiterevents und ein kollegiales ArbeitsumfeldPersönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket aus fixen und erfolgsabhängigen Komponenten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 855175/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BonusmodellIntensive Einarbeitung sowie permanente WeiterbildungPerspektive, mittelfristig eine eigene Abteilung zu übernehmenInternationales Arbeitsumfeld mit engem Austausch zu globalen TeamsTeilnahme an internationalen Messen Geschäftsreisen Gehaltsinformationen Zwischen 45.000 und 60.000 €/Jahr je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 862118/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein international tätiges Technologieunternehmen mit Fokus auf hochpräzise Mess- und Analyselösungen, dass anspruchsvolle Anwendungen für Industrie und Forschung bietetDie Produkte stehen für wissenschaftliche Expertise, zuverlässige Ergebnisse und den Einsatz modernster TechnologienLangjährige Erfahrung und kontinuierliche Innovation ermöglichen nachhaltige Lösungen für komplexe technische Herausforderungen Unterstützung, Steuerung und Entwicklung der internationalen Vertriebspartner – technisch und kommerziellTechnische und kaufmännische Klärung sowie Verhandlung von ProjektenBetreuung und Ausbau des VertriebsnetzwerksAusbau des Marktanteils bei etablierten Produkten sowie Einführung neuer Produkte bei Vertriebspartnern und KundenZuarbeit bei Markt- und WettbewerbsanalysenIdentifizierung von WachstumspotenzialenMitwirkung bei Ausstellungen und MessenDurchführung von ProduktpräsentationenEnge Zusammenarbeit mit Business Development, Produktmanagement und ProjektabteilungReisebereitschaft ca. 30% - weltweit Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches StudiumErfahrung im Bereich Strahlenschutz, Nuklear, Elektronik oder Messtechnik wären wünschenswertFundierte Vertriebserfahrung im In- und Ausland mit erklärungsbedürftigen InvestitionsgüternVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte Arbeitsweise und selbstständige ArbeitsorganisationKommunikative Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen gepaart mit unternehmerischem Denken und TeamfähigkeitSehr gute Präsentationsfähigkeiten und VerhandlungsgeschickBereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen, international agierenden FamilienunternehmenEigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienAttraktive Sozialleistungen u. a.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender europäischer Anbieter für IoT- und M2M-Konnektivität Aktive Gewinnung neuer B2B-Kunden im Bereich IoT, Industrie 4.0, Energie, Logistik, Sicherheitstechnik & MaschinenbauVertrieb von M2M-/IoT-SIM-Karten, Industrie-Routern und IP-DienstenBeratung zu IoT-Konnektivität, MobilfunktechnologienErarbeitung kundenspezifischer VernetzungskonzeptePräsentation der IoT-PlattformBetreuung bestehender Key Accounts und Ausbau langfristiger PartnerschaftenZusammenarbeit mit Technik & Support für technische Klärungen und erfolgreiche ProjektumsetzungTeilnahme an Messen und Fachveranstaltungen Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte, IT-/Telekommunikationslösungen oder IoT-HardwareGute Kenntnisse in Mobilfunktechnologien (4G/5G) oder erste Erfahrung im Bereich M2M/IoTStark ausgeprägtes technisches Verständnis (Netzwerke, IP, Router, Konnektivität)Fähigkeit, komplexe technische Lösungen einfach und verständlich zu erklärenHohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Hunter-MentalitätKommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber EntscheidernReisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener BoniFirmenwagen zur privaten NutzungModerne Hardware & Homeoffice-SetupEin innovatives Umfeld mit eigener IoT-Kernnetz-Infrastruktur für technologisch führende LösungenMitarbeit in einem wachstumsstarken Markt (IoT, Industrie 4.0)Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im technischen Vertrieb und IoT-Umfeld24/7-Expertenunterstützung durch unsere internationalen IoT-TeamsFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 100.000 Euro All-In Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 863443/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Aufbau und Montage von Schalt-, Verteilungs- und Steuerungseinrichtungen Durchführung der elektrischen Installation von Maschinen, Aggregaten und Komponenten Einbau von Mess-, Steuer- und Regeltechnik in industrielle Anlagen Montage und Demontage elektrotechnischer Baugruppen Kabelverlegung sowie das Herstellen fachgerechter Anschlüsse Mitarbeit im Schaltschrankbau Wartung und Instandsetzung elektrischer Anlagen und Komponenten Durchführung von elektrischen Prüfungen zur Funktions- und Sicherheitskontrolle Dokumentation technischer Änderungen und Anpassungen während des Anlagenaufbaus Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z.
Dein tägliches Business Vorbereitung sowie Rüstung von Arbeitsplätzen Im Bereich Optimierung: elektronische Optimierung der Performance und Ausführung von abgegrenzten elektrischen Tests und Messungen Im Bereich Messen: Durchführung von abgegrenzten Tests und Messungen in der Endfertigungs-Phase inklusive Kontrolle und Bewertungen Prüfung der Optimierung bzw.
Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Produktions- und Fertigungsanlagen Analytische und systematische Fehlersuche zur Störungsbeseitigung Software unterstützte Fehlersuche mit der Programmierplattform Siemens (S7 / TIA-Portal) Erstellung von Schaltschränken und elektrischen Komponenten Installation neuer Fertigungsanlagen in der Produktion Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, z.B. als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung : Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne im Maschinenbau Hard Skills : Kenntnisse in Steuerung und Programmierung von Anlagen von Vorteil (SPS-Kenntnisse, vorzugsweise S7 / TIA-Portal), Kenntnisse im Bereich Mess-/Regelungstechnik, Sensorik/ Aktorik Soft Skills : Teambewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mechatroniker (m/w/d) im Raum Kappelrodeck!
Arbeitstag Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlassung Deine Aufgaben: Lesen und Anwenden von technischen Zeichnungen, Arbeitsplänen und Programmen Einrichten und Bedienen von DMG-Drehmaschinen (Twin 65 RG2, BETA 800, BETA 1250) mit Siemens-Steuerung 840D Powerline Einrichten und Vermessen von Werkzeugen mit Werkzeugvoreinstellgerät Zoller Hyperium 700 Bestücken der automatischen Bandsägen mittels Hallenkran, sowie sägen der Materialzuschnitte Prüfen der Werkstücke mittels Messwerkzeug nach Vorgabe der Qualitätssicherung sowie die Bedienung der Thome Messmaschine Durchführung definierter Wartungsarbeiten Durchführung kleinerer Reparaturen und Unterstützung der Instandhaltung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Drehen Kenntnisse in Siemens-Steuerungen Sicherer Umgang mit gängigen Mess- und Prüfmittel Bereitschaft zur Mehrmaschinenbedienung Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Jetzt für bewerben – unkompliziert & schnell!
Arbeitstag Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlassung Deine Aufgaben: Vermessung von Bauteilen und Baugruppen mit 3D-Koordinatenmenssmaschinen Entwicklung von Messstrategien Erstellung und Optimierung von Messprogrammen Auswertung, Analyse und Dokumentation von Messergebnissen Bewertung von Messergebnissen in Abstimmung mit den Fachbereichen Vorbereitung von Messdaten unter Anwendung mit CAD Analysen und Fehleruntersuchungen Messen, Freigeben und Überwachen von Sonderprüfmittel der Produktion Unterstützende Tätigkeiten im Testing Was erwarten wir von Dir? Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metallberuf mit Weiterbildung in der Qualitätssicherung (QS) Nachweislich mehrjährige Berufserfahrung in der Vermessung mit 3D-Koordinatenmenssmaschinen Sehr Gutes 3 Dimensionales Vorstellungsvermögen Gute Kenntnisse in Office-Anwendungen, wie z.
Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Präsentation von Anlagenlösungen beim Kunden vor Ort, auf Konferenzen und Messen Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses bis zum Vertragsabschluss Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung strategischer Maßnahmen Was erwarten wir von Dir?
Ausbildungsinhalte Grundausbildung in der Metalltechnik Werkstoffkunde: Eigenschaften von Metallen und Legierungen Grundlagen der Fertigungsverfahren: Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen Maschinenbedienung und -wartung: sichere Bedienung von Werkzeugmaschinen Technisches Zeichnen und Lesen von Plänen Mess- und Prüfverfahren: Einsatz von Messmitteln und Qualitätskontrolle Arbeitssicherheit und Umweltschutz Fachausbildung in der Metallbearbeitung Vertiefung in Fertigungstechniken: präzise Bearbeitung und Oberflächenbehandlung Schweißtechniken und Verbindungstechnologien Montage, Justage und Endprüfung von Bauteilen Fehlerdiagnose und Instandhaltung Praxisprojekte zur Anwendung theoretischer Kenntnisse CNC-Kenntnisse Einführung in CNC-Technik und Steuerungen Programmieren (z.
Deine Aufgaben als Schlosser Wicklungsstand vorbereiten Wicklung einbringen Durchmesser und Längenausgleiche vornehmen Mantel und Leisten aufbringen, kleben Blocksatzmontage mit Kran durchführen Wicklungen verpressen, Ofenfahrt durchführen Demontage zum Versand Protokollieren Messen von Toleranzen Holzbearbeitung Dein Profil als Schlosser abgeschlossene Berufsausbildung z.Bsp als Industriemechaniker oder Tischler (m/w/d) Berufserfahrung: in Montagetätigkeiten und sicherem Umgang mit Portalkränen Kranschein erforderlich sicheres Beherrschen der deutschen Sprache, Arbeit in 2er Teams.
Schlosser (m/w/d) Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf Erfahrung / sehr gute Kenntnisse in Wartung, Reparatur und Instandhaltung Schichtbereitschaft (auch zur Spätschicht) Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Reparatur-/Instandhaltungs-/Modernisierungs- und Schlosserarbeiten an Triebzügen und Reisezugwagen sowie deren Komponenten Durchführung der Arbeiten gemäß Arbeitsauftrag, Kundenanforderungen und technischen Vorgaben sowie nach vorliegenden Wartungsplänen und –zeichnungen Durchführen von Befund-, Mess- und Prüfarbeiten Mitarbeit bei der Entwicklung von Reparaturlösungen und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Unser Angebot: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative Oberflächen- und Materiallösungen spezialisiert hat Die Produkte finden Anwendung in zukunftsorientierten Branchen wie Automobil, Elektronik und Industrie Der Fokus liegt auf technologischer Exzellenz, nachhaltigen Prozessen und enger Zusammenarbeit mit globalen KundenDie Stelle kann von überall in Deutschland angetreten werden Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen in der Industrie, insbesondere im Bereich HaushaltsgeräteRegelmäßige Kundenbesuche zur Pflege und Entwicklung langfristiger PartnerschaftenAkquise neuer Projekte und Identifikation von MarktpotenzialenDurchführung von Produktpräsentationen, Workshops und technischen DemonstrationenErstellung von Angeboten, Kalkulationen und Verhandlung von Preisen und VertragsbedingungenPflege und Aktualisierung von CRM-Daten sowie Dokumentation der VertriebsaktivitätenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Design und Projektmanagement Koordination technischer Anforderungen, Muster und Spezifikationen mit internationalen ProduktionsstandortenTeilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Unterstützung bei ProdukteinführungenAnalyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Studium in Betriebswirtschaft oder IngenieurwesenFundierte Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in der KunststoffverarbeitungAusgeprägtes technisches Verständnis für Materialien, Oberflächen und FertigungstechnologienKnowhow und Netzwerk in Anwendungsbereichen wie Consumer Electronics, Möbel, Weiße Ware oder ähnliches wünschenswertStrukturierte, selbstmotivierte und pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on-MentalitätInterkulturelle Kompetenz und Erfahrung in globalen TeamsSicherer Umgang mit CRM-Systemen und modernen VertriebstoolsVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilHohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Dienstwagen, auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und Bike-LeasingMitarbeiterevents und ein kollegiales ArbeitsumfeldPersönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket aus fixen und erfolgsabhängigen Komponenten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 855177/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Hersteller von Prozesssensorik und Messtechnik, die weltweit in Getränke-, Brauerei-, Chemie- und Energieanlagen eingesetzt wirdDie Sensoren erfassen kritische Prozessgrößen wie Füllstand, Viskosität, Druck und Temperatur und bilden eine essenzielle Grundlage für moderne, automatisierte Prozessabläufe Neukundenakquise in den Zielbranchen: Brauereien, Getränkeindustrie, Chemie, EnergieAktiver Vertrieb von Prozesssensorik und Messtechnik, die in Anlagen und Prozesslinien verbaut wirdZielgerichtete Kaltakquise und Erstansprache potenzieller Kunden und HändlerIdentifikation und Aufbau neuer MarktsegmenteBeratung technischer Ansprechpartner vor Ort - von der Anwendung bis zur IntegrationTeilnahme an relevanten Branchenevents, Brauerei-/Getränketechnologie-Messen und FachveranstaltungenErstellen von Angeboten und AufwandsabschätzungenRegelmäßige Präsenz am Standort im Raum Frankfurt zur Abstimmung mit Technik, Produktion und Vertrieb Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Messtechnik, Brauerei-/Getränketechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarErste praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in der Prozesstechnik oder Messtechnik Ausgeprägtes Interesse an Sensorik, Prozessdaten und AutomatisierungMotivation für aktive Neukundengewinnung und die systematische Entwicklung eines MarktgebietesKommunikationsstark, überzeugend, kundenorientiertFreude an Außendienstarbeit und direktem KundenkontaktSelbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Einstieg in ein wachsendes Zukunftsfeld der ProzessmesstechnikArbeit mit hochwertigen SensorlösungenEnges Mentoring durch einen erfahrenen VertriebsprofiKlare Entwicklungspfade (z.B. in Richtung Senior Sales, Produktmanagement oder Anlagenvertrieb)Flache Hierarchien und schnelle EntscheidungenInnovatives Technologieumfeld mit eigener SensorfertigungDirekter Einblick in Projekte namhafter Kunden aus Brauerei-, Chemie- und Energiesektor Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 60.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eddelaker Straße 1, 25541 Brunsbüttel Meldorfer Straße 1, 25770 Hemmingstedt ab sofort Aufgaben Selbstständiges Vorrichten von Rohrleitungen in Industrieanlagen nach Isometrie Berechnung von Rohrleitungen, Messen und entsprechendes Zuschneiden auf Maß Abdichtung von Rohr- bzw. Formstücken - Rohrstücke zusammenpassen, ausrichten und nivellieren Heften bzw.
Tegeler Straße 1, 13353 Berlin ab sofort Aufgaben Selbstständiges Vorrichten von Rohrleitungen in der Pharmaindustrie nach Isometrie Berechnung von Rohrleitungen, Messen und entsprechendes Zuschneiden auf Maß Abdichtung von Rohr- bzw. Formstücken - Rohrstücke zusammenpassen, ausrichten und nivellieren Heften bzw.
Kerkrader Straße, 50997 Köln Brühler Straße 1, 50389 Wesseling ab sofort Aufgaben Selbstständiges Vorrichten von Rohrleitungen in Industrieanlagen nach Isometrie Berechnung von Rohrleitungen, Messen und entsprechendes Zuschneiden auf Maß Abdichtung von Rohr- bzw. Formstücken - Rohrstücke zusammenpassen, ausrichten und nivellieren Heften bzw.
Für unseren Hauptstandort in Nümbrecht-Rommelsdorf, Bereich Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung einen (m/w/d) Produktmanager Life Science (Liquid Handling) Zu den Hauptaufgaben gehören: Begleitung von bestehenden und neuen Produkten in der Einführungsphase sowie in den Produktlebenszyklen Erfolgskontrolle auf Basis von definierten Zielen, Verkaufszahlen und Anwenderfeedback Durchführung von Markt- und Kundenanalysen Erstellung einer Produktstrategie- und Planung Erstellung, Umsetzung und Reporting von Vermarktungskampagnen Aktive Vertriebsunterstützung im In- und Ausland durch gemeinsame Kundenbesuche, Fachvorträge und Schulungen Kunden- und Anwender-Beratung zu Produkteigenschaften und Produktnutzen durch Darstellung und Vorführung auf Kongressen, Messen und Ausstellungen Gestalten Sie bei uns Ihre Zukunft - Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. Sie erhalten eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten gezielte und qualifizierte Einarbeitung.
Für unseren Hauptstandort in Nümbrecht-Rommelsdorf, Bereich Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung einen (m/w/d) Produktmanager Präanalytik, Urindiagnostik zu den Hauptaufgaben gehören: Begleitung von bestehenden und neuen Produkten in der Einführungsphase sowie in den Produktlebenszyklen Erfolgskontrolle auf Basis von definierten Zielen, Verkaufszahlen und Anwenderfeedback Durchführung von Markt- und Kundenanalysen Erstellung einer Produktstrategie- und Planung Erstellung, Umsetzung und Reporting von Vermarktungskampagnen Aktive Vertriebsunterstützung im In- und Ausland durch gemeinsame Kundenbesuche, Fachvorträge und Schulungen Kunden- und Anwender-Beratung zu Produkteigenschaften und Produktnutzen durch Darstellung und Vorführung auf Kongressen, Messen und Ausstellungen Gestalten Sie bei uns Ihre Zukunft - Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. Sie erhalten eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten gezielte und qualifizierte Einarbeitung.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative Oberflächen- und Materiallösungen spezialisiert hat Die Produkte finden Anwendung in zukunftsorientierten Branchen wie Automobil, Elektronik und Industrie Der Fokus liegt auf technologischer Exzellenz, nachhaltigen Prozessen und enger Zusammenarbeit mit globalen Kunden Die Stelle kann von überall in Deutschland angetreten werden Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie im Automotive-Bereich Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen zu OEMs und Tier-1-Zulieferern Identifikation neuer Projekte und Marktpotenziale sowie Durchführung von Wettbewerbsanalysen Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Verhandlung von Preisen und Vertragsbedingungen Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch proaktive Betreuung Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Design und Projektmanagement Unterstützung bei Produkteinführungen und technischen Workshops Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Organisation von Kundentagen Regelmäßige Kundenbesuche und Analyse neuer Vertriebskanäle Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen Fundierte Erfahrung im Projektmanagement oder technischen Vertrieb, vorzugsweise im Automotive-Sektor Idealerweise Kenntnisse im Kunststoffverarbeitungskontext Erfahrung im Umgang mit OEMs und Tier-1-Kunden Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit in globalen Strukturen Hands-on-Mentalität, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing Mitarbeiterevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket aus fixen und erfolgsabhängigen Komponenten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 855175/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.vanderveen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden