Experts zur Priorisierung relevanter SkillsKonzeption zielgruppenspezifischer Learning Journeys (ohne operative Umsetzung)Entwicklung von Mess? und Bewertungsansätzen zur Wirksamkeit von Upskilling?Maßnahmen Das bringen Sie mit: Mehrjährige Projekterfahrung im Workforce Upskilling / KompetenzmanagementNachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Kompetenzframeworks und Skill?
Sie verwenden modernste Technik und bieten hervorragenden Kundenservice. Des Weiteren führen Sie kleine Voruntersuchungen wie z. B. das Messen von Puls, Blutdruck und Körpertemperatur durch. Ausbildungsdauer: Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beinhaltet theoretischen Unterricht in der Berufsschule sowie praktische Praktika in Arztpraxen außerhalb von CSL Plasma.