DEINE AUFGABEN: Entwicklung von innovativen Mess- und Automatisierungssystemen für Produktions- und Qualitätssicherungsprozesse. Entwicklung von analogen und digitalen Schaltungen im Bereich
-Control-Prototypsystem oder auf der Serienhardware Testen der neuen Verfahren im Gerät oder Gesamtsystem Das wünschen wir uns Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Mess- und Regelungstechnik
in allen Belangen von der ersten Anfrage bis zur Umsetzung des Projektes Sie unterstützen bei Marketingaktivitäten, repräsentieren das Unternehmen auf regionalen und überregionalen Messen und Veranstaltungen
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von der Ausbildung in die Folgebeschäftigung entsprechend betrieblicher Regelungen Repräsentation des Unternehmens auf Messen und anderen Events zum Zwecke des Ausbildungsmarketings Kontaktpflege zu Berufsschulen
) oder vergleichbar Erfahrung mit SPS (S5 / S 7 Steuerungen, Soft SPS) Grundlagen Bussysteme; Leistungselektronik, drehzahlveränderliche Antriebe, Frequenzumrichter Grundlagen Mess- und Regelungstechnik, Pneumatik
) oder vergleichbar Erfahrung mit SPS (S5 / S 7 Steuerungen, Soft SPS) Grundlagen Bussysteme; Leistungselektronik, drehzahlveränderliche Antriebe, Frequenzumrichter Grundlagen Mess- und Regelungstechnik, Pneumatik
, drehzahlveränderliche Antriebe, Frequenzumrichter Grundlagen Mess- und Regelungstechnik, Pneumatik, Hydraulik Kenntnisse in PC-Anwendungen (MS-Office etc.) Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem (ggf. auch 6-Tage
Werkstofftechnik Elektrische und elektronische Bauelemente Technische Elektrodynamik Elektrische Maschinen und Leistungselektronik Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Schaltungsentwurf und -technik Eingebettete
in Datenbanken Analyse und Auswertungen Mess-System-Daten Festlegung von Anforderungen für automatisierte Testsysteme Erstellen von Validierungs-, Testplänen, Lastenheften und Spezifikationen Prozessdokumentation
, drehzahlveränderliche Antriebe, Frequenzumrichter Grundlagen Mess- und Regelungstechnik, Pneumatik, Hydraulik Kenntnisse in PC-Anwendungen (MS-Office etc.) Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem (ggf. auch 6-Tage
von der Ausbildung in die Folgebeschäftigung entsprechend betrieblicher Regelungen Repräsentation des Unternehmens auf Messen und anderen Events zum Zwecke des Ausbildungsmarketings Kontaktpflege zu Berufsschulen