Für die Ausbildung zum Industrieelektriker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik am Standort Oberstenfeld Ausbildungsinhalte Ausbildungsbeginn: 01.09.2026, Ausbildungsdauer: 2 Jahre Die Berufsschule befindet sich in Ludwigsburg Montieren und Anschließen von elektrischen Betriebsmitteln Messen und Analysieren von elektrischen Systemen und Beurteilung derer Sicherheit Instandhaltung von Anlagen und Systemen Verlegen von Kabeln und Anschlüssen, Anbringen von Schaltern und Installieren von Antrieben Einrichtung, Konfigurierung, Programmierung und Testen von Steuerungen für automatisierte Systeme Dein Profil Du hast Interesse an Technik und bringst technisches Verständnis mit Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss Gute Schulnoten in Mathematik und Technik Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau Die Arbeit im Team und im Freien macht dir Spaß Deine Vorteile Eine perfekte Kombination aus Theorie und Praxis, bei der Du viele verschiedene Bereiche und Menschen kennenlernst Welcome-Veranstaltung für einen optimalen Start Attraktive Bezahlung (ab 1.200€ im ersten Jahr) nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall sowie Fahrtkostenzuschuss 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance Hohe Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Kostenlose Nachhilfe Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Du dich von Anfang an wohlfühlst Deine Bewerbung Bitte sende uns Deine Bewerbung über unser Bewerberportal zu.
Für die Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik in Fellbach Ausbildungsinhalte Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung möglich) Berufsschule: Schorndorf Planen und Organisieren der Arbeit, Bewertung von Arbeitsergebnissen Anfertigen von mechanischen Teilen und Verbindungen Instandhaltung von Anlagen der Energietechnik Messen von Gleich- und Wechselgrößen Montieren, Verdrahten und Installieren von Anlagen der Energietechnik Prüfen und Einstellen von Baugruppen und Geräten Verlegen und Anschließen von Leitungen und Kabeln Dein Profil Du hast mindestens mittlere Reife Gute Noten in Mathe, Physik und Technik Begeisterung für Technik und handwerkliches Geschick Die Arbeit im Team und im Freien macht dir Spaß Deine Vorteile Eine perfekte Kombination aus Theorie und Praxis, bei der Du viele verschiedene Bereiche und Menschen kennenlernst Welcome-Veranstaltung für einen optimalen Start Attraktive Bezahlung (ab 1.200€ im ersten Jahr) nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall sowie Fahrtkostenzuschuss 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance Hohe Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Kostenlose Nachhilfe Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Du dich von Anfang an wohlfühlst Deine Bewerbung Bitte sende uns Deine Bewerbung über das Bewerberportal zu.
Für die Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik in Deißlingen Ausbildungsinhalte Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung möglich) Planen und Organisieren der Arbeit, Bewertung von Arbeitsergebnissen Anfertigen von mechanischen Teilen und Verbindungen Instandhaltung von Anlagen der Energietechnik Messen von Gleich- und Wechselgrößen Montieren, Verdrahten und Installieren von Anlagen der Energietechnik Prüfen und Einstellen von Baugruppen und Geräten Verlegen und Anschließen von Leitungen und Kabeln Dein Profil Du hast mindestens mittlere Reife Gute Noten in Mathe, Physik und Technik Begeisterung für Technik und handwerkliches Geschick Die Arbeit im Team und im Freien macht dir Spaß Deine Vorteile Eine perfekte Kombination aus Theorie und Praxis, bei der Du viele verschiedene Bereiche und Menschen kennenlernst Welcome-Veranstaltung für einen optimalen Start Attraktive Bezahlung (ab 1.200€ im ersten Jahr) nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall sowie Fahrtkostenzuschuss 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance Hohe Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Kostenlose Nachhilfe Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Du dich von Anfang an wohlfühlst Deine Bewerbung Bitte senden uns deine Bewerbung über das Bewerberportal zu.
Einhaltung von Qualitätsvorgaben nach Kundenanforderungen Fachgerechte messtechnische Prüfung der Behälter nach festgelegten Prüfvorgaben entsprechend dem Prüfplan Prüfung der Behälter mit den dafür notwendigen Prüf- und Messmitteln Information an den Schichtleiter über die Ergebnisse der durchgeführten Prüfungen Nachsortierung von gesperrten Beständen Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften Sie sind außerdem verantwortlich für die Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrungen aus dem Bereich der Qualitätsprüfung (auch artfremde Bereiche) Sie haben Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln und wissen dementsprechend was ein Messschieber ist ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Interesse?
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie akquirieren aktiv Neugeschäft und betreuen technisch-kommerziell den bestehenden Kundenstamm Sie unterstützen Agenten/Distributoren, leisten anwendungstechnische Beratung und arbeiten in internationalen Entwicklungsprojekten zusammen mit Kunden aus den Bereichen Food und Food Supplements Sie erkennen Trends, Potenziale und generieren gemeinsam mit der Entwicklung Produktinnovationen Sie repräsentieren das Unternehmen auf internationalen Messen und Veranstaltungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über Erfahrung im B2B-Vertrieb von Rohstoffen und Food Ingredients an die Lebensmittelindustrie Sie haben Kenntnisse in der anwendungstechnischen Beratung von Kunden in der Lebensmittelindustrie Sie bringen ein Studium der Lebensmitteltechnologie oder einen vergleichbaren naturwissenschaftlichen Hintergrund mit; ein kaufmännischer Hintergrund kann bei sonstiger Eignung ebenfalls passend sein Sie sind eine vertriebsorientierte, proaktive Persönlichkeit mit gutem Auftreten, ausgeprägter Kommunikationsstärke (auch in Englisch), initiativer Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem mittelständischen Unternehmen mit vielen Freiheitsgraden einzubringen und Ihre Kunden zu entwickeln.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortlicher Vertrieb unserer technischen Produkte und Dienstleistungen im Nordosten Deutschlands Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Erweiterung des Kundenstamms Betreuung und Beratung von Bestandskunden in allen vertrieblichen und technischen Fragen Durchführung von Produktpräsentationen und technischen Schulungen Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Reporting an die Geschäftsleitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Wünschenswert erste Vertriebserfahrung von wasserwirtschaftlichen Produkten und Lösungen Erfahrung im Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Produkten Spaß daran, innovative Produkte am Markt zu platzieren und interessante Projekte zu akquirieren Hohe Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Mitarbeitern Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Ihre Vorteile: Mitarbeit beim 4.0-Technologieführer im Zukunftsmarkt Wasserwirtschaft Ausführliche Einarbeitungsphase Hohe Freiheitsgrade in der Realisierung Ihrer Aufgaben Vielfältige Tätigkeit und die Chance auf einen Lebensarbeitsplatz in ungewissen Zeiten Mitarbeit in einem dynamischen Team, schnelle Entscheidungswege Respekt und Anerkennung für die Tätigkeit im Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der HST-Akademie E-Bike Leasing Vielzahl an Mitarbeiterrabatten bei Top-Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für unseren namhaften Kunden am Standort Maintal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufstalent (m/w/d) für Messtechnik Getränketechnologie Das erwartet Dich bei UNIQUE: Attraktive Vergütung: ab 60.000 € pro Jahr + variabler Boni (VHB je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Weihnachts- und Urlaubsgeld und Möglichkeit auf weitere Prämien Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten sowie langfristige Perspektive mit Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub und geregelter Überstundenausgleich Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung) Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlassung Deine Aufgaben sind: Akquisition neuer und Betreuung bestehender Kunden für Prozesssensoren Teilnahme an Konferenzen, Messen und Veranstaltungen Kalkulation und Erstellung von Angeboten für Messtechnik Übernahme von Marketingaufgaben Mindestens 3 Außendiensttage pro Woche Was erwarten wir von Dir?
Akquise von internationalen OEM Key Accounts, Führen von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen Durchführung von Marktanalysen Verantwortung für den strategischen Ausbau von Marktanteilen Planung, Präsentation und Verkauf unseres Produktportfolios Mitwirkung an Messen und Veranstaltungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, International Business, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im internationalen OEM-Vertrieb, idealerweise im Bereich der Betriebs- und Fahrzeugeinrichtungen Fundierte Kenntnisse in der Kundenanalyse und der Entwicklung von Vertriebsstrategien, hohe Kundenorientierung gepaart mit technischem Verständnis Kenntnisse im internationalen Vertragsmanagement, interkulturelle Kompetenz, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie die Bereitschaft zu regelmäßiger (auch internationaler) Reisetätigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, sowie Kenntnisse in einem CRM-System Hohes Maß an Eigenmotivation, erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Selbstorganisation 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut?
IHRE HERAUSFORDERUNGEN Bearbeitung von nationalen und internationalen Ausschreibungen, hierzu gehören: Das Zusammentragen von Unternehmens- und Produktdaten sowohl für Standard- als auch Sonderleuchten Die Erstellung von Kalkulationen Die Erstellung von projektspezifischen Präsentationen in Abstimmung mit der Abteilung Marketing Projektbetreuung und -steuerung von definierten nationalen und internationalen Top-Kunden: Inhaltliche Prüfung von Anfragen, Projektanlage Terminsicherung sowie Kontrolle der Abgabefristen Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen Teilnahme an Kundengesprächen bei Bedarf sowie Messen, Veranstaltungen und Lichtseminaren Erstellung projektspezifischer Auswertungen und Statistiken IHRE STÄRKEN Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen Umfangreiche Produkt- und Marktkenntnisse der Leuchtenbranche Teamfähigkeit Ausgezeichnete interne und externe Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Organisationsfähigkeit Verhandlungssichere Anwendung der englischen Sprache erforderlich, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie SAP Reisebereitschaft national und international im geringen Umfang UNSERE BENEFITS 30 Tage Urlaub Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsangebote Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen Vergünstige Mitarbeiterangebote Mitarbeitendenparkplätze und Jobticket Eigenes Betriebsrestaurant sowie freies Wasser, Kaffee, Obstkorb etc.
Deine Chancen und Vorteile mehr als nur ein Job Wertschätzendes, familiäres BetriebsklimaMitgestaltungsmöglichkeitStrukturiertes Onboarding mit individuellem EinarbeitungsplanVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten30 (+1) UrlaubstageAttraktive Vergütung mit vielen Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen (VL), u.v.m.Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Handwerksbetrieb Deine Aufgaben vielseitig und verantwortungsvoll Neukundengewinnung im Bereich Wartungsverträge (B2B)Kundenberatung zu Wartungsverträgen, gesetzlichen Prüfpflichten und technischen ServiceleistungenAngebotserstellung, Verhandlungsführung und Klärung technischer sowie kaufmännischer DetailsNutzung und Pflege des CRM-Systems zur Dokumentation von Kundenkontakten und VerkaufsprozessenZusammenarbeit mit dem technischen ServiceinnendienstTeilnahme an Messen, Veranstaltungen und Netzwerktreffen zur LeadgenerierungÜberwachung von Vertragslaufzeiten, Kündigungsfristen und Identifikation von ErweiterungspotenzialenUnterstützung im Reklamationsmanagement unter Beibehaltung der Kundenorientierung Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im technischen Vertrieb oder dienstleistungsorientiertem VertriebsumfeldTechnisches Verständnis für mechanische und elektromechanische AnlagenIdealerweise Kenntnisse gesetzlicher PrüfpflichtenSicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office-AnwendungenEine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick runden dein Profil positiv abHohe Eigenverantwortung, Zielorientierung und TeamfähigkeitKlingt gut?
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung und Qualifikation Dienstwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten in Kombination mit mobilen Arbeiten Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Erfolgreiches und wachsendes Unternehmen Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team Flache Hierarchien Moderne Büroräume Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Ihre Aufgaben Vollumfängliche Beratung der Bestands- und Neukunden hinsichtlich technischer Spezifikationen, Machbarkeiten und Entwicklungen Neukundenakquise national und international Anfragenbearbeitung und Angebotserstellung inklusive Preiskalkulationen Führen von Preisverhandlungen Enger Austausch mit den angrenzenden Abteilungen (Entwicklung, Produktion, Einkauf, Marketing, Logistik) Methodisches Verfolgen und Erreichen von Umsatzzielen Durchführen von Marktpotential- und Wettbewerbsanalysen Unterstützung bei vertrieblichen Marketingaktivitäten Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbarAlternativ eine abgeschlossene Ausbildung Elektro-/Nachrichtentechnik mit anschließender Weiterbildung zum TechnikerMehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb von Elektronik, Baugruppen, elektronische Bauteile und/oder Software Branchenerfahrung Automotive, Bahntechnik oder/und (Elektro-)IndustrieErfahrung mit Kunden und Zulieferern auf internationaler EbeneGrundwissen im Bereich Software-/ElektronikentwicklungNationale und internationale ReisebereitschaftSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGlobales und interkulturelles AgierenGute Kommunikationsfähigkeit und Umgangsformen Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Verhandlungsgeschick Klingt gut für Sie?
Für ein modernes, international tätiges Industrieunternehmen mit Standort in Ganderkesee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als: Personalsachbearbeiter:in / HR Assistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben abwechslungsreich und mit Gestaltungsspielraum: Unterstützung der Personalabteilung im Tagesgeschäft sowie in spannenden ProjektenBegleitung der kaufmännischen Ausbildung im UnternehmenPflege digitaler Personalakten und Verwaltung der elektronischen ZeitenerfassungMitwirkung bei der Lohnabrechnung sowie Bearbeitung von Reisekosten und BikeleasingErstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und ZeugnissenOrganisation von Schulungen und FortbildungenUnterstützung bei internen Veranstaltungen, Messen und Kommunikationsthemen Ihr Profil nicht perfekt? Macht nichts, wir lernen gemeinsam: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-BezugErste Erfahrung im Personalbereich von Vorteil gerne auch durch Praktika oder QuereinstiegFreude an Organisation, Kommunikation und dem Umgang mit MenschenSicherer Umgang mit MS OfficeGute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein Plus, aber kein MussStrukturiertes Arbeiten, Teamgeist und ein offenes, serviceorientiertes Auftreten Darauf dürfen Sie sich freuen: Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen UnternehmenFlexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-BalanceGesundheitsförderung, kostenfreies Obst und ein modernes ArbeitsumfeldPersönliche Entwicklung durch individuelle WeiterbildungenFaire Vergütung und wertschätzende UnternehmenskulturEin Team, das Zusammenhalt großschreibt vom ersten Tag an Jetzt bewerben und mit uns durchstarten!
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Analyse und Identifikation von Marktpotentialen und Produktanforderungen für den Bereich Sperrmittel und Wirkmittel im militärischen Umfeld Konzeptionelle Entwicklung und Etablierung von Produktlösungen im Kontext operationeller Bedarfe der Sperr- und Wirkmittel Kundenschnittstelle für Sperr- und Wirkmittel in Deutschland und ausgewählten NATO-Ländern Globale Vertretung der TDW im Rahmen von Kundenpräsentationen, auf Veranstaltungen und Messen Externes und internes Stakeholdermanagement Beitrag zur Marktstrategie der TDW aus Sicht der betreuten Marktsegmente, Technologietrends, Stakeholder (w/m/d) und Kundeninformationen Verantwortliche Ausarbeitung, Verfolgung und Kommunikation der Potenziale zu Business Cases Iterative Weiterentwicklung der Potenziale mit relevanten Stakeholdern (w/m/d) bis hin zur Angebotserstellung und Vertragsschließung mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Gesellschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studienbereich Fundierte Kenntnisse an Anforderungen an militärische Produkte und dem Beschaffungswesen der Bundeswehr Erfahrung im Projekt- und/oder Business Development wünschenswert Militärische Erfahrung aus dem Bereich Pionierwesen, Sperrwesen und/oder Kampfmittelabwehr wünschenswert Ausgeprägtes kaufmännisches sowie vertragsrechtliches Verständnis Fähigkeit zur Übersetzung von militärischen Anforderungen in technische Spezifikationen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Diplomatisches Geschick sowie ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeit Gewandtes, sicheres Auftreten und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im Umgang mit Führungskräften (w/m/d) Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen im In- und Ausland Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Mechatroniker, Industriemechaniker) sowie Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte TätigkeitenSie bringen gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP mitFührerschein 3 (B, C1) sowie Fahrerlaubnis von Flurförderfahrzeugen bis 8 tHandwerkliches GeschickGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, von VorteilBereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Ihr persönliches Aufgabengebiet: Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Messen, Seminaren live und vor Ort unter Einhaltung von technischen Richtlinien und Sicherheitsvorschriften der jeweiligen VeranstalterAufbau, Abbau und Konfektionierung von Messeständen sowie Unterstützung im MIWE live baking centerExponataustausch und Durchführung kleinerer ReparaturtätigkeitenNutzung des MIWE planner zur 3D-Planung von Messeständen Was Ihre Persönlichkeit ausmacht: Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie DurchsetzungsvermögenTeamfähigkeit sowie OrganisationstalentLösungsorientiere sowie strukturierte Arbeitsweise Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen.
Dienstleistersteuerung und Behördenabstimmung Verantwortung für Flächen- und Ressourcenplanung sowie Erstellung verkehrsrelevanter Informationen Sicherstellung reibungsloser Auf- und Abbauprozesse, inklusive Betreuung von Großexponaten Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Erste Führungserfahrung und umfassende Erfahrungen im Projektmanagement sowie idealerweise in der Organisation von Verkehr und Exponaten bei Messen und Ausstellungen Fundierte Erfahrung in der Betreuung von Messen, Ausstellungen und sonstigen Veranstaltungen sowie in der Steuerung von Dienstleistern Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sehr gute MS Office-Kenntnisse Sichere Englischkenntnisse, idealerweise weitere Fremdsprache Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, faire Rahmenbedingungen und eine attraktive Vergütung nach Tarif Vielseitige und spannende Aufgaben Eine gute Einarbeitung und ein freundliches, kooperatives Team Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Bezuschussung zum ÖPNV, Rad-Leasing 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 865157/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgabe Sie haben den Markt im Blick und identifizieren Potenzialkunden im nationalen und internationalen Umfeld Sie betreuen und entwickeln bestehende Key Accounts weiter, natürlich im Zusammenspiel mit den anderen AbteilungenSie akquirieren Neukunden proaktiv und schaffen Optionen durch überzeugende Beratung und Argumentation Sie verantworten die Angebotserstellung, Vorkalkulation, Kostenkontrolle für ihre Kunden sowie die regelmäßige Aktualisierung des Forecasts Sie sind Impulsgeber für die ProduktentwicklungSie besuchen Messen, fachbezogene Veranstaltungen und repräsentieren das Unternehmen Ihr Profil Sie verfügen über 3–5 Jahre Erfahrung als z. B. Key Account Manager:in, Account Manager:in, im Business Development, als Sales Manager:in, Produktmanager:in oder Projektmanager:in mit TextilbezugSie besitzen ein gutes, technisches Verständnis für Textilien (z.B.
Maschinenbau, Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Techniker Ausbildung Praxiserfahrung im Vertrieb oder in vertriebsnahen Bereichen (Projektmanagement, Service etc.) im MaschinenbauKommunikativ, selbstbewusst, begeisterungsfähig und sicher in der Beratung und Verhandlung mit KundenErfolgsorientiert, zielgerichtet und strukturiert vorgehendGerne unterwegs (Reisebereitschaft) und das Unternehmen bei Kundenbesuchen, auf Messen und Veranstaltungen repräsentierend Wir bieten … ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen, ein gutes Arbeitsklima und ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld… ein tolles und vielseitiges Produktportfolio für unterschiedlichste Branchen und Anwendungen… eine intensive Einarbeitung und Freiraum zur persönlichen Entfaltung… eine attraktive Vergütung, ergänzt durch einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Vor- und Nachbereitung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Betreuung von Bedarfsträgern, Teilnehmenden und Trainern Administration und Pflege des internen Weiterbildungstools Entwicklung und Optimierung von Weiterbildungsangeboten und Schulungskonzepten Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Präsentation des Weiterbildungsangebots Organisation von Hochschulbesuchen und Exkursionen am Standort Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Weiterbildung oder Personalentwicklung Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Kreativität sowie Interesse an neuen Themen wie z.
Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsmanagement Messe Mit über 40 Jahren Erfahrung am Markt bringt Hofmann Personal Talente und Unternehmen erfolgreich zusammen. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland öffnen wir dir Türen zu spannenden Karrieremöglichkeiten.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Konfektionieren von Kabeln und Kabelbäumen nach technischen Zeichnungen und Vorgaben Montieren von Steckern und Buchsen für verschiedene Anwendungsszenarien Crimpen, Löten und Messen der gefertigten Kabel gemäß Qualitätsstandards Qualitätssicherung: Durchführen von Funktionsprüfungen und Sichtkontrollen Austausch mit der Entwicklungsabteilung Dokumentation der Arbeitsschritte und Ergebnisse Erfahrung in der Kabelkonfektion, Elektro-Montage oder einer vergleichbaren Tätigkeit Sicherer Umgang mit Werkzeugen wie Crimpzangen, Lötkolben und Messgeräten Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Zeichnungen und Schaltpläne sicher zu lesen Präzise, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikation Spannende Projekteinsätze in renommierten Kundenunternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer Direktversicherung) Persönliche Betreuung im ganzen Bewerbungsprozess und während des Projekteinsatzes Tolle Events und digitale Veranstaltungen Empfehlungsprogramm Share your network Individuelle Karriereberatung und Online-Learningportale (GoodHabitz) Das digitale Magazin timefortemp mit tollen Gewinnspielen Corporate BenefitsEin motiviertes Team und eine strukturierte Einarbeitung Moderne Arbeitsmittel und saubere Arbeitsplätze Entwicklungsmöglichkeiten im technischen Bereich Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander Oleschinski Referenznummer 858759/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexander.oleschinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dienstleistersteuerung und Behördenabstimmung Verantwortung für Flächen- und Ressourcenplanung sowie Erstellung verkehrsrelevanter Informationen Sicherstellung reibungsloser Auf- und Abbauprozesse, inklusive Betreuung von Großexponaten Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Erste Führungserfahrung und umfassende Erfahrungen im Projektmanagement sowie idealerweise in der Organisation von Verkehr und Exponaten bei Messen und Ausstellungen Fundierte Erfahrung in der Betreuung von Messen, Ausstellungen und sonstigen Veranstaltungen sowie in der Steuerung von Dienstleistern Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sehr gute MS Office-Kenntnisse Sichere Englischkenntnisse, idealerweise weitere Fremdsprache Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, faire Rahmenbedingungen und eine attraktive Vergütung nach Tarif Vielseitige und spannende Aufgaben Eine gute Einarbeitung und ein freundliches, kooperatives Team Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Bezuschussung zum ÖPNV, Rad-Leasing 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 865157/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Yoga oder Rückentraining) Diese Aufgaben werden dich motivieren: In dieser Rolle verantwortest du den Ausbau von Neukunden sowie bestehender Kundenbeziehungen in der DACH Region Als technischer Ansprechpartner (gn) berätst du dabei Bestands- sowie Neukunden bei der Anforderungsanalyse Unter Berücksichtigung dieser Kriterien entwickelst du innovative Lösungskonzepte von Energieerzeugungsanlagen und bist für die technische Auslegung zuständigDes Weiteren überwachst du die Projektschritte und arbeitest eng mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Kunden zusammenAbschließend repräsentierst du das Unternehmen auf Messen bzw. Veranstaltungen und identifizierst neue Märkte Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/Verfahrenstechnik/Energietechnik/Umwelttechnik oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung in der Planung und Realisierung von Anlagenprojekten, idealerweise in der Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik Reisebereitschaft (ca. 25%)Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter?
Ihre Aufgaben: Telefonische Neukundenakquise im B2B-Bereich sowie Durchführung von Bedarfsanalysen bei potenziellen Geschäftskunden Vereinbarung und Koordination von Terminen für den Außendienst sowie für Veranstaltungen und Messen Lead-Generierung durch gezielte Ansprache und Weckung von Kundeninteresse für Vertriebs- und Eventformate Recherche in Datenbanken und Online-Quellen zur Identifikation relevanter Ansprechpartner Erfassung und Pflege aller relevanten Kontaktdaten im CRM-System Das bringen Sie mit: Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder im Dialogmarketing alternativ motivierte Quereinsteiger (m/w/d) willkommen Kommunikationsstärke und ausgeprägte Freude am telefonischen Kundenkontakt Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Recherchetools von VorteilTeamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits: ein digitaler FitnessCoach, der Ihnen per App jederzeit zur Verfügung steht Rundumbetreuung durch Ihren Hofmann-Ansprechpartner Moderne Arbeitsplätze!
Sie planen und koordinieren Termine, Reisen und Kommunikationsströme – intern und extern, in Deutsch & Englisch. Sie erstellen Präsentationen, Berichte und packen bei Messen mit an. Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gerne Zusatzqualifikation als Management-Assistent/in oder Fremdsprachenkorrespondent/in Berufserfahrung in einem technisch geprägten Umfeld Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch & Englisch Organisationstalent, Eigeninitiative und eine absolut vertrauenswürdige Arbeitsweise Warum?
Sie kümmern sich um die Herstellung, Installation, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen, Anlagen und Bauteilen Die Bedienung und Einrichtung von konventionellen und numerisch gesteuerten Werkzeugmaschinen Sie verbinden Bauteile mithilfe verschiedenster Metallbearbeitungs-techniken Qualitätsprüfung der fertiggestellten Bauteile und Maschinen mithilfe von Mess- und Prüfwerk-zeugen Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten nach Vorgabe von Wartungs- und Inspektionsplänen Ebenso die Durchführung von Funktionsprüfungen und Reparaturarbeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen Konstruktionsmechanik, Mechatronik und Metall-technik Sie besitzen sehr gutes Verständnis von technischen Unterlagen (z.
Requirements Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich See- und/oder Luftfracht Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung Reisebereitschaft im Außendienst Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Darauf kannst du dich freuen: Abwechslungsreiche Vertriebsaufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Provision Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Modernes Arbeitsumfeld bei einem etablierten Unternehmen Responsibilities Deine Mission: Aktive Betreuung und Beratung von Bestandskunden im Bereich See- und Luftfracht Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftskunden im Außendienst Erstellung individueller Angebote und Durchführung von Preisverhandlungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur gezielten Kundenansprache Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und den operativen Abteilungen Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Veranstaltungen und Messen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägter, deutscher Dienstleister mit 12 Niederlassungen und 7 eigenen Logistikzentren in vier Ländern, und globalem langjährigem Partnernetzwerk.
Sie unterstützen die Koordination von internen und externen Meetings, Veranstaltungen und Messen. Sie tragen zu unserem professionellen Messeauftritt bei, indem Sie eine optimal gepflegte Standpräsentation sicherstellen und das Besuchererlebnis vor Ort unterstützen.
Du lernst die Wartung und Instandhaltung von Elektrobussen, aber auch Fahrzeugen mit konventionellem Verbrennungsmotor kennen und arbeitest daran, dass unsere Fahrzeuge einsatzbereit sind Du ermittelst mit Hilfe von Mess- und Diagnosegeräten Störungsursachen, überprüfst Funktionen und Systeme und tauschst defekte Bauteile (z.B. Fahrwerk und Bremsen, Batterien, Klima- und Heizungssysteme, Türen) Du übernimmst Wartungs- und Prüfaufträge auch in Hochvoltsystemen Du befasst Dich mit den Themen Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Du hast Spaß an Mathe und Physik.
Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstamms Technische und kaufmännische Beratung zu Standard- und kundenspezifischen Lösungen Steuerung von Kundenprojekten von der Anfrage bis zur Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Technologiepartnern Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Mitwirkung bei Messen, Veranstaltungen und Kundenterminen Dokumentation, Reporting und Pflege der relevanten Systeme Ihr Profil Technischer Hintergrund (Studium oder vergleichbare Praxis), idealerweise mit Bezug zu Photonik oder Lasertechnik oder Glasfasertechnik etc....
Aufgaben Akquisition von Neukunden im Apothekenbereich für das Gebiet Freiburg & Bodensee (Gebiet umfasst die Postleitzahlen beginnend mit 70, 72, 77, 78 und 88) Bedarfsgerechte Betreuung und Erweiterung des Produktspektrums unserer Bestandskunden/Kooperationsapotheken Umsetzung der strategischen und operativen Vertriebsziele Optimale, persönliche und verantwortungsbewusste Gebietsbetreuung nach eigener, zielorientierten Tourenplanung Vertretung des Unternehmens bei Messen und Veranstaltungen, vereinzelt auch samstags und sonntags Zeitlich begrenzte Teilnahme an Sonderaktionen, z.B. in noch unbesetzten Gebieten Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen nach der jeweiligen Marketing- und Vertriebsstrategie.
Sachbearbeiter Internationaler Vertrieb (m/w/d) – in Direktvermittlung Deine Aufgaben: Betreuung internationaler Kunden und Verkaufsgebiete in enger Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst Eigenverantwortliche Betreuung ausgewählter Exportkunden Neukundenakquise sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Technische Abstimmung von Kundenanforderungen mit dem Produktmanagement Erstellung individueller Angebote, Preisverhandlungen und vollständige Auftragsabwicklung Selbstständige Planung und Organisation deiner Vertriebsaktivitäten Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung zur Entwicklung passender Kundenlösungen Teilnahme an Messen und Veranstaltungen im In- und Ausland Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Studium im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich bzw.
Sachbearbeiter Internationaler Vertrieb (m/w/d) – in Direktvermittlung Deine Aufgaben: Betreuung internationaler Kunden und Verkaufsgebiete in enger Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst Eigenverantwortliche Betreuung ausgewählter Exportkunden Neukundenakquise sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Technische Abstimmung von Kundenanforderungen mit dem Produktmanagement Erstellung individueller Angebote, Preisverhandlungen und vollständige Auftragsabwicklung Selbstständige Planung und Organisation deiner Vertriebsaktivitäten Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung zur Entwicklung passender Kundenlösungen Teilnahme an Messen und Veranstaltungen im In- und Ausland Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Studium im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich bzw.
Für den Standort Hamburg suchen wir: Sales Manager (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Sales Manager (m/w/d): Aktive Betreuung und Beratung von bestehenden Kunden sowie Akquise neuer Geschäftspartner Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im In- und Ausland Identifikation neuer Marktpotenziale und Entwicklung von Vertriebsstrategien Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Auftragsabwicklung Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Marketing und Logistik Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Kunden- und Marktanalyse Ihr Profil als Sales Manager (m/w/d): Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungErste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich LebensmittelhandelKommunikationsstärke und Freude am KundenkontaktVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von VorteilSelbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseHohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft Unser Kunde bietet Ihnen: Eine spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten mit GestaltungsspielraumFlache Hierarchien und ein motiviertes, dynamisches TeamWeiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen EntwicklungAttraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Die STEFES Food GmbH ist ein dynamisches Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf den Import und Vertrieb von Tiefkühlware spezialisiert hat.
Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle fachlichen und strategischen Themen rund um SAP TMSie beraten Kundinnen und Kunden als Trusted Advisor und begleiten sie durch komplexe TransformationsprojekteSie entwickeln das SAP TM-Portfolio strategisch weiter und definieren die RoadmapSie bauen die Partnerschaft mit SAP im Bereich Transportation Management gezielt aus.Sie analysieren Markttrends und identifizieren relevante Messen, Events und Fachveranstaltungen zur Positionierung unseren Unternehmens Sie repräsentieren das Unternehmen auf externen Veranstaltungen und stärken die Sichtbarkeit des SAP-TM-BereichsSie unterstützen den Sales-Prozess, übernehmen fachliche Verantwortung für Opportunities und führen diese erfolgreich bis zum ClosingSie verantworten das Lösungsdesign für die Integration von SAP TM in bestehende IT- und Prozesslandschaften der KundenSie übernehmen die fachliche Führung in SAP-TM-Projekten und stellen eine hochwertige Implementierung sicherSie fördern und entwickeln das interne SAP-TM-Team weiter – fachlich, methodisch und strategisch Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Logistik o.Ä.Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting, davon mindestens 6 Jahre Erfahrung im SAP TM-UmfeldTiefgehende Expertise in SAP TM-Architektur und SAP TM-ImplementierungErfahrung in der fachlichen Führung oder Projektleitung von SAP-TM-ProjektenLeidenschaft für strategische Führung, Teamaufbau und PartnerschaftenEin souveränes, vertrauensbildendes Auftreten – intern wie extern Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHomeoffice-Möglichkeit, keine Büropflicht Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen KinderbetreuungszuschussUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Stojancevic Referenznummer 865224/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.stojancevic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Neukunden gewinnen: Proaktiv und persönlich – Sie gehen raus und holen neue Unternehmen an BordBeziehungen pflegen: Sie halten den Draht zu unseren Firmenkunden und Agenturen warmEvents koordinieren: Als erste Ansprechperson für Meetings & Events koordinieren Sie das komplette A–Z der Veranstaltungsplanung mit allen SchnittstellenSite Inspections durchführen: Sie zeigen unseren Kunden, warum Coreum der perfekte Ort istMarketingideen umsetzen: Sie entwickeln Kampagnen und Maßnahmen, um unser MICE-Angebot optimal zu positionierenStrategien verbessern: Ihre Ideen bringen unseren Vertrieb nach vorneCoreum repräsentieren: Auf Messen und Veranstaltungen sind Sie unser Gesicht Ihr Profil Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie oder Eventmanagement plus mehrjährige Erfahrung im VeranstaltungsverkaufEin starkes Netzwerk in der Event- & VeranstaltungsbrancheVertriebs-DNA: sicheres Auftreten, Kommunikations- und VerhandlungsgeschickErfahrung im Bereich Projektmanagement und EventplanungBelastbar, flexibel, service- und qualitätsorientiertFit in Office 365Deutsch und Englischkenntnisse: sehr gut in Wort und SchriftSelbstständig, strukturiert, zuverlässig – und trotzdem Teamplayer Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen?
Sehr gute, professionelle Unternehmenskultur Responsibilities Übernahme einer eigenen Verkaufsregion Neukundenakquisition und Bestandskundenbetreuung Angebotsgestaltung sowie Ratenverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit dem Trade Management und anderen internen Abteilungen Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen Marktbeobachtung und regelmäßiges Reporting Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant gehört zu den größten Containerlinienreedereien der Welt.
Ihre Aufgaben Sie gewinnen neue Geschäftspartner und entwickeln gezielt Kundenbeziehungen im Bereich International Freight Forwarding mit Fokus auf Luft-, See- und LandfrachtBestehende Kunden in Deutschland beraten und betreuen Sie zuverlässig und auf AugenhöheBei Präsentationen stellen Sie Produkte und Dienstleistungen professionell vor und sorgen für deren erfolgreiche VermarktungDie vereinbarten Umsatz- und Ergebnisziele erreichen Sie durch Ihr Engagement und Ihre strategische ArbeitsweiseIhre Ergebnisse dokumentieren Sie regelmäßig und stimmen sich dazu eng mit der Vertriebsleitung bzw. Geschäftsführung abAuf Messen, Veranstaltungen und Branchenevents repräsentieren Sie das Unternehmen und knüpfen wertvolle KontakteZudem behalten Sie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen stets im Blick, um neue Geschäftspotenziale frühzeitig zu erkennen Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder über eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Vertriebsaußendienst oder in einer vertriebsnahen Position haben Sie bereits gesammeltKenntnisse in der Luft-, See- oder Landfracht erleichtern Ihnen den EinstiegMit Deutsch und Englisch kommunizieren Sie verhandlungssicher und souveränKommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein professionelles Auftreten zeichnen Sie ausEine hohe Reisebereitschaft sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B bringen Sie mitZudem arbeiten Sie gerne im Team, handeln eigeninitiativ und zuverlässig und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick Das wird Ihnen geboten Ein umfangreiches Gehaltspaket mit 13 Gehältern und Provision Dienstwagen inkl.
Ausbildungsleitung Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) der HR-Abteilung Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen, Messen etc. Abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Kenntnisse Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position, insbesondere in der Rekrutierung sowie der Mitarbeiterbetreuung, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz Gute Kenntnisse in MS Office Zuverlässige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Unser Angebot: Einen sicheren, vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Arbeiten im Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung Freiwillige Sonderzahlungen (z.B.
JobRad, JobTicket, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche Förderung von Weiterbildung sowie Entwicklungsperspektiven Ihre Aufgaben Betreuung, Akquisition, Implementierung und Ausbau von nationalen und internationalen Vertriebspartnern und Großkunden Verantwortung für die deutschlandweite Betreuung von namhaften Kooperationspartnern Strukturierung und Verhandlung von Kooperationsverträgen Eigenständige Kundenbetreuung inklusive zugehöriger Kreditanträge Begleitung von Messen und Veranstaltungen unserer Vertriebspartner Profil Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/*) bzw. Erfahrungen im Finanzsektor sind Voraussetzung, idealerweise kombiniert mit einem betriebswirtschaftlichen Hochschulstudium Kenntnisse im Erstellen, Aufbereiten und Votieren von Kreditverträgen Erfahrungen in der Strukturierung von Kooperationsverträgen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Recht, Steuern, etc.) sind von Vorteil Freude an der Verhandlung mit Kunden und Vertriebspartnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sandra Kokot HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 249 Jan Laupsien Leiter / Head of International Vendor Management T: +49 202 / 382 – 868 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle fachlichen und strategischen Themen rund um SAP TM Sie beraten Kundinnen und Kunden als Trusted Advisor und begleiten sie durch komplexe Transformationsprojekte Sie entwickeln das SAP TM-Portfolio strategisch weiter und definieren die Roadmap Sie bauen die Partnerschaft mit SAP im Bereich Transportation Management gezielt aus. Sie analysieren Markttrends und identifizieren relevante Messen, Events und Fachveranstaltungen zur Positionierung unseren Unternehmens Sie repräsentieren das Unternehmen auf externen Veranstaltungen und stärken die Sichtbarkeit des SAP-TM-Bereichs Sie unterstützen den Sales-Prozess, übernehmen fachliche Verantwortung für Opportunities und führen diese erfolgreich bis zum Closing Sie verantworten das Lösungsdesign für die Integration von SAP TM in bestehende IT- und Prozesslandschaften der Kunden Sie übernehmen die fachliche Führung in SAP-TM-Projekten und stellen eine hochwertige Implementierung sicher Sie fördern und entwickeln das interne SAP-TM-Team weiter – fachlich, methodisch und strategisch Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Logistik o.Ä.
Ihre Aufgaben: Telefonische Betreuung und Beratung des Kundenkreises (B2B) Technische und kaufmännische Akquise, Auftragsklärung und Angebotserstellung des Customer-Services Produktportfolios Nachverfolgung laufende Akquisen, Angeboten und Aufträgen bis zum Bestelleingang Enge Zusammenarbeit mit Sales und technischen Fachbereich Eigenverantwortung für die erfolgswirksame Abwicklung der Vertriebsprojekte Vertragsmanagement Sicherung und Ausbau des Kundenstamms Durchführung von Verkaufsgesprächen Koordination des Kundenservice Teilnahme an Messen, Veranstaltungen oder Kundenterminen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. im Bereich Vertrieb Erfahrungen aus dem Vertrieb oder Kundenservice Ausgeprägte Überzeugungskraft Sind kommunikationsstark in Deutsch- und Englisch Die Bereitschaft für Tagesdienstreisen in unregelmäßigen Abständen Einen Führerschein Diese Stellenbeschreibung ist geschlechtsneutral formuliert und richtet sich gleichermaßen an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen.
Du baust dir ein nachhaltiges Netzwerk in der Region auf und nimmst an spannenden Veranstaltungen und Messen teil. Das bringst du mit Du verfügst über die Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife. Kommunikation zählt zu deinen Stärken – du trittst sicher auf und kannst Menschen gut erreichen.
Das Retten von Ertrinkenden bei Badeunfällen zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Unterrichten von Kindern und Erwachsenen in Schwimmen, Tauchen und Springen. Sie messen und prüfen die Wasserqualität (pH-Wert, Chlorgehalt, Temperatur) und kontrollieren und sichern den technischen Betriebsablauf, z.
KG im Bereich der technischen und kaufmännischen Betriebsführung von Wind- und PhotovoltaikprojektenDu führst Vertragsverhandlungen in Begleitung der entsprechenden internen FachabteilungenDu übernimmst eigenständig das Lead- und Opportunity-Management und trägst Verantwortung für die eigene Sales-Pipeline vom Erstkontakt bis zum abgeschlossenen VertragDu bist für die Konzeption und Durchführung von Vertriebs- und Akquisekampagnen sowie Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie verantwortlichDu repräsentierst das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen DEIN PROFIL Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb oder einer ähnlichen Position sowie relevante Marktkenntnisse in den Bereichen Solar und/oder Wind mitDu hast Erfahrung in der Verhandlung von VerträgenDu hast ein Verständnis für die technischen Produkte, kaufmännischen Dienstleistungen und Kundenbedürfnisse im MarktDein freundliches und selbstbewusstes Auftreten und deine konzeptionelle Denkweise paaren sich mit deinem analytischen Verständnis und einer selbständigen, kooperativen ArbeitsweiseDu bringst Begeisterung und Leidenschaft für die erneuerbaren Energien mit und besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten (Deutsch und bevorzugt auch Englisch) Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind.
IHRE HERAUSFORDERUNGEN Verantwortung der Konzeption, Planung, Steuerung, Durchführung sowie der Kosten- und Erfolgskontrolle von nationalen, europäischen und internationalen physischen und virtuellen Kundenevents (intern sowie extern), Roadshows, Showroom-Events und VIP-Events Unterstützung des Auf- und Ausbaus und das Management von Kooperationen und SponsoringsErarbeitung der Jahresplanung aller Events inklusive der Aktivierung von Partnerschaften gemeinsam mit den Fachbereichen und internationalen MarketingkollegenKonzeption unterschiedlicher Eventformate (s,m,l/ je nach Markt) und Verantwortung für den RolloutAusstattung der Märkte mit allen erforderlichen Event- und Partnermaterialien (online, offline) und Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritt Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen weltweit bei der Durchführung, Betreuung und Erfolgsmessung von Events und Messen Konzeption, Koordination und Betreuung von Kundenbesuchen in unseren inspirierenden Showrooms in Köln und Arnsberg und Unterstützung bei der Entwicklung und Konzeptionierung der Customer Journey in unseren nationalen und internationalen Showrooms Koordination der allgemeinen Organisationsabläufe bei großen Veranstaltungen und Messen sowie Sicherstellung für den reibungslosen Ablauf vor Ort IHRE STÄRKEN Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Eventmanagement Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement in vergleichbarer Position Kreativität zur Entwicklung einer inspirierenden und zukunftsfähigen Customer Journey für Livekommunikation und Showrooms Ein exzellentes Organisationstalent und Verhandlungsgeschick auch im Umgang mit und der Steuerung von Agenturen Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie eine teamorientierte und selbständige Arbeitsweise und serviceorientiertes Denken Reisebereitschaft im In- und Ausland Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSERE BENEFITS 30 Tage UrlaubAltersvorsorgewirksame und soziale LeistungenExklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige GesundheitsangeboteMöglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei PersonenVergünstigte Mitarbeitendenangebote Mitarbeitendenparkplätze und JobticketEigenes Betriebsrestaurant sowie freies Wasser, Kaffee, Obstkorb etc.Klimatisierte RäumeIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen Angeboten Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen SabbaticalsWeihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Neukundenakquise & Geschäftsentwicklung: Du identifizierst neue öffentliche Auftraggeber, baust belastbare Sales-Pipelines auf und entwickelst das Public-Sector-Geschäft strategisch weiter.Kundenbetreuung & Sales Management: Du bist zentrale Ansprechperson für deine Kunden, begleitest sie durch alle Phasen vom Erstkontakt bis zum Projektstart und sicherst langfristige Partnerschaften.Ausschreibungen & Bid Management: Du arbeitest eng mit dem Bid Center zusammen und steuerst die vertriebliche Positionierung in öffentlichen Vergabeverfahren.Markt- & Netzwerkaufbau: Du beobachtest Markttrends im Public Sector, baust relevante Kontakte aus und erschließt neue Potenziale.Repräsentanz & Markenauftritt: Du vertrittst uns auf Messen und Branchenveranstaltungen und positionierst uns als leistungsstarken IT-Partner. Das bringst du mit Vertriebserfahrung Public Sector: Du verfügst über Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen oder Software-Engineering für öffentliche Auftraggeber.Projektakquise & Vergabeprozesse: Du hast bereits Projekte akquiriert und kennst öffentliche Ausschreibungen sowie Vergabeverfahren.Alternative Qualifikation Bundeswehr: Du hast eine Offizierslaufbahn oder ein Studium an einer Bundeswehruniversität absolviert und bringst erste Vertriebserfahrung, idealerweise im IT-Umfeld, mit.Kommunikationsstärke & Verhandlung: Du überzeugst Entscheider durch souveränes Auftreten, klare Argumentation und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.Deutschkenntnisse & Mobilität: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Bearbeitung von Metall-Implantaten, Instrumenten und PE-Bauteilen mit höchster PräzisionEinrichtung, Bedienung und Programmierung von neusten und modernsten CNC-Dreh- und Fräsmaschinen (Fanuc & Siemens)Eigenständige Wartung und Instandhaltung der Maschinen für einen reibungslosen AblaufQualitätskontrolle der gefertigten Werkstücke mit modernen Mess- und PrüfmittelnProzessoptimierung: Dein Fachwissen hilft uns, immer besser zu werdenFachliche Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallverarbeitung, z.
Bearbeitung von Metall-Implantaten, Instrumenten und PE-Bauteilen mit höchster PräzisionEinrichtung, Bedienung und Programmierung von neusten und modernsten CNC-Dreh- und Fräsmaschinen (Fanuc & Siemens)Eigenständige Wartung und Instandhaltung der Maschinen für einen reibungslosen AblaufQualitätskontrolle der gefertigten Werkstücke mit modernen Mess- und PrüfmittelnProzessoptimierung: Dein Fachwissen hilft uns, immer besser zu werdenFachliche Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallverarbeitung, z.
Ihre Aufgaben: Beratung der Krankenhausleitung und der Führungskräfte in allen Belangen der Personalgewinnung Professionelles Bewerbungsmanagement, Steuerung und Durchführung von Einstellungsverfahren Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie z.B. Onboarding, Teilnahme an Messen sowie Auf- und Ausbau von Kontakten zu Bildungsinstitutionen Einteilung und Vertragserstellung von Praktikant/innen Auswahl und Steuerung möglicher Dienstleister, Aufbau eines Netzwerks und Talentpools Analyse und Dokumentation von Recruiting Kennzahlen und KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse Organisatorische Einsatzplanung der Auszubildenden, überwiegend im kaufmännischen Bereich Stellenschaltung und Pflege von Ausschreibungen Führen von Vorstellungsgesprächen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Profildefinition Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bewerbermanagement (m/w/d), idealerweise im Krankenhausumfeld bzw.
Unser Auftraggeber ist ein Dienstleistungsunternehmen im Messe- und Kongresswesen und betreibt mehrere Veranstaltungsstätten für Stadt und Region im Süden Baden-Württembergs. Aktuell befindet sich dieser Standort in einer Transformation hin zu stärker digitalisierten, nachhaltigen und multifunktionalen Veranstaltungsformaten, um die Wettbewerbsfähigkeit als innovative Plattform für Wirtschaft, Wissenschaft und Kultur langfristig zu sichern.