Du bist Verantwortlich für die aktive Gewinnung neuer Kunden sowie die strategische Weiterentwicklung von Markt- und GeschäftsfeldernDu identifizierst neue Marktpotenziale, analysierst Zielsegmente und entwickelst maßgeschneiderte Akquisestrategien für eine gezielte Ansprache von potenziellen KundenIm direkten Kontakt zu potenziellen Kund:innen führst Du Bedarfsanalysen durch und entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen individuelle LösungskonzepteDu steuerst den gesamten Vertriebsprozess – von der Leadgenerierung bis zum AbschlussAuf Entscheider:innenebene baust Du starke, langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese strategisch weiterDu beobachtest Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen, leitest daraus Vertriebschancen ab und treibst Business Development Initiativen voranDurch Deine Teilnahme an Messen, Branchenevents und Netzwerktreffen stärkst Du unsere Präsenz und baust unser Partnernetzwerk ausGemeinsam mit Marketing, Produktmanagement und Customer Success arbeitest Du an der Entwicklung innovativer WachstumsstrategienDu hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder ein technisches Studium mit Vertriebsbezug oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development bringst Du mitEinschlägige Erfahrung im beratungsintensiven und / oder technologiegetriebenen Umfeld - vorzugsweise im ConsultingErfolge in der Neukundenakquise und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen kannst Du nachweisenDu bringst ein tiefes Verständnis für Marktanalysen, strategische Geschäftsentwicklung und vertriebsgetriebene Wachstumsprozesse mitAuf Entscheider:innenebene überzeugst Du mit starker Kommunikation, sicherem Auftreten und VerhandlungsgeschickCRM-Systeme und datenbasierte Vertriebssteuerung sind für Dich selbstverständlichSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Fitness (inkl.
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
AUFGABEN Corporate Design - Entwicklung und Pflege einer Corporate-Design-Linie Grafik- & Layoutarbeiten - Gestaltung von Werbemitteln, Broschüren, Präsentationen, Messeständen und Online-Grafiken Kampagnenplanung & -umsetzung Entwicklung, Organisation und Durchführung von Online- und Offline-Marketingkampagnen, anschließende Auswertung und Trendanalyse für Maßnahmenoptimierung Content-Erstellung & -Management - Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Social Media und Marketingmaterialien, sowohl intern als auch mit externen Dienstleistern Organisation von Messen und Events, sowohl extern als auch firmenintern Konzeptionierung, Planung Durchführung von Vertriebs- und Personalmarketing-Maßnahmen Konzeptionierung und Umsetzung zur internen Mitarbeiterkommunikation, interne Präsentation sowie multimediale Kommunikation QUALIFIKATION Studium oder Ausbildung mit Marketingspezifischem Inhalt bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Gespür für modernes Design sowie ansprechende Umsetzung von visuellen Konzepten im Einklang mit dem Corporate Design Sicherer Umgang mit gängigen Adobe Programmen (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat) sowie MS Office Grundlegendes technisches Verständnis Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift MERKMALE Ab sofort Vollzeit / Teilzeit Unbefristete Festanstellung Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Möglichkeit zum „Mobilen Arbeiten“
Ihre Aufgaben: Telefonische Betreuung und Beratung des Kundenkreises (B2B) Technische und kaufmännische Akquise, Auftragsklärung und Angebotserstellung des Customer-Services Produktportfolios Nachverfolgung laufende Akquisen, Angeboten und Aufträgen bis zum Bestelleingang Enge Zusammenarbeit mit Sales und technischen Fachbereich Eigenverantwortung für die erfolgswirksame Abwicklung der Vertriebsprojekte Vertragsmanagement Sicherung und Ausbau des Kundenstamms Durchführung von Verkaufsgesprächen Koordination des Kundenservice Teilnahme an Messen, Veranstaltungen oder Kundenterminen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. im Bereich Vertrieb Erfahrungen aus dem Vertrieb oder Kundenservice Ausgeprägte Überzeugungskraft Sind kommunikationsstark in Deutsch- und Englisch Die Bereitschaft für Tagesdienstreisen in unregelmäßigen Abständen Einen Führerschein Diese Stellenbeschreibung ist geschlechtsneutral formuliert und richtet sich gleichermaßen an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen.
Ihre Aufgaben: Aktive Betreuung von Lieferanten & Kunden Strategische Entwicklung des Kundenportfolios für Displays & Displaykomponenten mit Umsatz- und Ertragsverantwortung Verhandlung von Einkaufskonditionen und Gestaltung von Verkaufspreisen entsprechend den Marktgegebenheiten Technische und vertriebliche Schnittstelle der Kommunikation zwischen Lieferanten und Kunden Persönliche Entwicklung zu einem breitbandigen Produkt-Experten im Bereich der Displaytechnologien Begleiten Sie als Verantwortlicher Kundenprojekte von der Entstehung über die Serienreife bis zum end-of-life Sie repräsentieren BECK bei den Lieferanten und Kunden gleichermaßen, auf Messen und beim Kundenbesuch vor Ort Ihr Profil: Qualifikationen Technisches und/oder kaufmännisches Studium oder Ausbildung vergleichbarer Qualifikation vorausgesetzt Grundlegendes Fachwissen im Bereich der Displaytechnologien vorausgesetzt Mehrjährige Vertriebs- und/oder Produktmanagererfahrung in der Displaybranche erwartet Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse vorausgesetzt Gute Microsoft Office Kenntnisse sowie Vertrautheit mit CRM-Software Reisebereitschaft auch international (Asien) erwartet Wohnsitz im Großraum Nürnberg/Fürth/Erlangen wünschenswert Persönliche Fähigkeiten Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise – Teamfähigkeit – Einsatzbereitschaft Kommunikative, proaktive und stets präsente Persönlichkeit mit ausgeprägten Vertriebsfähigkeiten Authentische, weltoffene Persönlichkeit, durchsetzungsstark, erfolgsorientiert, unternehmerisch denkend Organisations- und Verhandlungsgeschick, gutes Zeitmanagement Fähigkeit Menschen für Ihre Produkte und Projekte zu begeistern und zu motivieren Wir bieten Ihnen: Einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben – gemeinsame Erfolgserlebnisse!
Für den Standort Hamburg suchen wir: Sales Manager (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Sales Manager (m/w/d): Aktive Betreuung und Beratung von bestehenden Kunden sowie Akquise neuer Geschäftspartner Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im In- und Ausland Identifikation neuer Marktpotenziale und Entwicklung von Vertriebsstrategien Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Auftragsabwicklung Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Marketing und Logistik Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Kunden- und Marktanalyse Ihr Profil als Sales Manager (m/w/d): Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungErste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich LebensmittelhandelKommunikationsstärke und Freude am KundenkontaktVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von VorteilSelbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseHohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft Unser Kunde bietet Ihnen: Eine spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten mit GestaltungsspielraumFlache Hierarchien und ein motiviertes, dynamisches TeamWeiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen EntwicklungAttraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Die STEFES Food GmbH ist ein dynamisches Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf den Import und Vertrieb von Tiefkühlware spezialisiert hat.
B. aus der Pharmabranche Aktives Stakeholder-Management unserer bestehenden Vertragspartner Mitentwicklung maßgeschneiderter Vertriebskonzepte und Angebote in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Geschäftsführung Vertretung des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Messen und in relevanten Netzwerken Was Dir bei Deiner täglichen Arbeit hilft: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Gesundheitsmarkt oder bei digitalen Lösungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Eigenständiges, verantwortliches, team- und zielorientiertes Arbeiten mit Hands-on-Mentalität Serviceorientiertes, abschlussstarkes und erfolgsorientiertes Denken und Handeln sowie eine hohe Frustrationstoleranz Sichere und gewandte Kommunikation und Kontaktstärke sowie die Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern und zu überzeugen Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Dich bei uns erwartet: Flexible Arbeitszeitgestaltung: Vollzeit oder Teilzeit Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Remote Work Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Zentrale Lage im Herzen von Heidelberg Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Herausforderungen und abwechslungsreichen Projekten Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen Regelmäßige Firmen-Events Bio-Obst, Kaffee, Tee und Softgetränke
Arbeitsort: Winterbach Ihr Aufgabengebiet Intensive außendienstliche Kundenbetreuung in Europa Aktive Neukundenakquise sowie Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen Planung und Durchführung von komplexen Projekten in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen Vertriebscontrolling anhand von Kennzahlen, Mitverantwortung für Umsatz- und Ergebniserreichung Budgetplanung und Kontrolle sowie Weiterentwicklung der erfolgreichen Firmenstrategie in Abstimmung mit dem Managementteam Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie kontinuierliche Optimierung und Steuerung der Vertriebs- und Beratungsprozesse Besuche von Kunden und Lieferanten sowie Teilnahme an Messen, Kunden- und Verbandsveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Sales Manager Begeisterung für den Kunden sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung Gesamtunternehmerisches und fachübergreifendes Denken und Handeln Sehr gute Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir bieten Offene teamorientierte Arbeitsatmosphäre Leistungsorientierte Bezahlung Umfassende Einarbeitung und Top-Fortbildungsangebote So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Messe München GmbH sucht in eine/n PR-Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13678233)
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Harrislee suchen wir ab sofort eine/n: Sales Manager (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung neuer Projekte Ansprechperson für kaufmännische, logistische und technische Fragen bei Neukunden Angebotserstellung sowie Preis- und Vertragsverhandlungen Verantwortung für Umsatz-, Deckungsbeitrags- und Margenziele sowie Mitwirkung an der jährlichen Umsatzplanung Kalkulation von Projekten und Produkten gemäß Preisstrategie Entwicklung von Vertriebsstrategien und Mitgestaltung der Unternehmensausrichtung Begleitung des Prozesses von der Angebotsabgabe bis zum Start of Production Präsentation des Unternehmens und unserer Produkte auf Messen, bei Kunden und in Marketingaktionen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Ihr Profil: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im EMS-Vertrieb oder in ähnlichen Märkten, insbesondere im internationalen Elektronikmarkt Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und überzeugendes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft und Interesse an neuen Kontakten Wir bieten: Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (Je nach Qualifikation) Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung Kostenloser Parkplatz in Betriebsnähe
Holiday Inn - the niu, Mesh Stuttgart Messe sucht in eine/n Rezeptionsleiter / Front Office Manager - "Der Frontmann"* (ID-Nummer: 12948206)
Du bist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung von Markt- und Geschäftsfeldern und Gewinnung neuer Kunden primär im Bereich Künstlicher IntelligenzDu identifizierst neue Marktpotenziale, analysierst Zielsegmente und entwickelst maßgeschneiderte Akquisestrategien für eine gezielte Ansprache von potenziellen Kunden Du beobachtest Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen, leitest daraus Vertriebschancen ab und treibst Business Development Initiativen voran Im direkten Kontakt zu potenziellen Kund:innen führst Du Bedarfsanalysen durch und entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen individuelle Lösungskonzepte Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess – von der Leadgenerierung bis zum Abschluss – und erarbeitest die hierfür notwendigen Inhalte gemeinsam mit unseren Fachexperten Du betreust unsere Bestandskunden und hast Erfahrung darin solche durch passende Dienstleistungsangebote auszubauen Auf Entscheider:innenebene baust Du starke, langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese strategisch weiter Durch Deine Teilnahme an Messen, Branchenevents und Netzwerktreffen stärkst Du unsere Präsenz und baust unser Partnernetzwerk aus Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder ein technisches Studium mit Vertriebsbezug oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Pre-Sales-Erfahrung im Umfeld IT-Consulting Erfolge in der Neukundenakquise und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen kannst Du nachweisen Du bringst ein tiefes Verständnis für Marktanalysen, strategische Geschäftsentwicklung und vertriebsgetriebene Wachstumsprozesse mit Auf Entscheider:innenebene überzeugst Du mit starker Kommunikation, sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick – auf Deutsch und Englisch Gestaltungsspielraum bei der Ausübung Deiner Rolle, die zentraler Erfolgsfaktor unseres Consulting-Geschäfts ist.
Experts zur Priorisierung relevanter SkillsKonzeption zielgruppenspezifischer Learning Journeys (ohne operative Umsetzung)Entwicklung von Mess? und Bewertungsansätzen zur Wirksamkeit von Upskilling?Maßnahmen Das bringen Sie mit: Mehrjährige Projekterfahrung im Workforce Upskilling / KompetenzmanagementNachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Kompetenzframeworks und Skill?
Sie können Inhalte verständlich präsentieren und auf unterschiedliche Gesprächspartner eingehen Interesse an Kundenberatung , Networking und Vertrieb – sowohl persönlich, z. B. auf Messen, als auch digital, z. B. über Social Media Eine strukturierte Einarbeitung direkt am Standort Oldenburg: Sie lernen das Team, unsere Abläufe und die Fördermittelprodukte intensiv kennen, inklusive zwei Tagen Kennenlernen am Firmen-Hauptsitz in Ellwangen.
. • Sie führen Marktanalysen durch und identifizieren relevante Trends und Potenziale. • Sie nehmen teil an Messen, Events und Konferenzen, um unser Netzwerk zu erweitern und unsere Marktpräsenz zu stärken. • Sie erstellen Sales Forecasts, Reports und tauschen sich regelmäßig mit dem Team zur Planung aus.
Messe-, Laden- oder Innenausbau) Technisches Verständnis für modulare Systeme und deren Anwendungsbereiche Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Sicherer Umgang mit CRM- und MS-Office-Tools Deutschkenntnisse fließend, Englischkenntnisse von Vorteil Remote Work Fixgehalt und erfolgsabhängige Provision Firmenwagen zur privaten Nutzung Intensive Produktschulungen und Einarbeitung 30 Urlaubstage Moderne Arbeitsmittel: Laptop, Smartphone Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 832227/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. > Erstellung von Besuchsberichten. > Verkaufs- und Marketingstrategien. > Unterstützung bei Messen und Veranstaltungen. > Reisebereitschaft für Deutschland, Österreich und die Schweiz. Ihr Profil > Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung. > Branchenkenntnisse im Bereich Schmiertechnik/Pumpentechnik von Vorteil. > Erfahrung im Vertrieb und eine ausgeprägte Kundenorientierung. > Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten. > Auf Kundenbedürfnisse ausgerichtete lösungsorientierte Arbeitsweise. > Akquisitionsstärke und Verhandlungsgeschick. > Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und wirtschaftliches Denken. > Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. > Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System.
Ihre Aufgaben Neukunden gewinnen: Proaktiv und persönlich – Sie gehen raus und holen neue Unternehmen an Bord Beziehungen pflegen: Sie halten den Draht zu unseren Firmenkunden und Agenturen warm Events koordinieren: Als erste Ansprechperson für Meetings & Events koordinieren Sie das komplette A–Z der Veranstaltungsplanung mit allen Schnittstellen Site Inspections durchführen: Sie zeigen unseren Kunden, warum Coreum der perfekte Ort ist Marketingideen umsetzen: Sie entwickeln Kampagnen und Maßnahmen, um unser MICE-Angebot optimal zu positionieren Strategien verbessern: Ihre Ideen bringen unseren Vertrieb nach vorne Coreum repräsentieren: Auf Messen und Veranstaltungen sind Sie unser Gesicht Ihr Profil Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie oder Eventmanagement plus mehrjährige Erfahrung im Veranstaltungsverkauf Ein starkes Netzwerk in der Event- & Veranstaltungsbranche Vertriebs-DNA: sicheres Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Eventplanung Belastbar, flexibel, service- und qualitätsorientiert Fit in Office 365 Deutsch und Englischkenntnisse: sehr gut in Wort und Schrift Selbstständig, strukturiert, zuverlässig – und trotzdem Teamplayer Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen?
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist im Bereich der industriellen Automation tätig und unterstützt Kunden bei der Umsetzung moderner Automatisierungs- und Antriebslösungen in unterschiedlichen Branchen Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch moderne Strukturen, hohe Dynamik und eine starke Wachstumsorientierung aus Mitarbeitende profitieren von einem zukunftsorientierten Umfeld, das technische Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit fördert Proaktive Betreuung der zugeordneten Bestands- und Großkunden im internationalen Kontext, sowie Freude an der Neukundenakquise für den weiteren Marktausbau Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und Messen Eigenverantwortliche Durchführung von Verkaufs- und Preisgesprächen sowie technische Beratung Erstellung von Angeboten und abgestimmten Lösungskonzepten Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Schnittstellenmanagement zwischen Kundenseite und internen Fachbereichen Ableitung von Vertriebsmaßnahmen zur Verkaufsförderung und kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsprozesse Enge, teamorientierte Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Abteilungen Ermittlung von Markt- und Produktanforderungen für zukünftige Produktgenerationen im Bereich Antriebstechnik Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Antriebs- und Automatisierungstechnik, oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist im Bereich der industriellen Automation tätig und unterstützt Kunden bei der Umsetzung moderner Automatisierungs- und Antriebslösungen in unterschiedlichen Branchen Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch moderne Strukturen, hohe Dynamik und eine starke Wachstumsorientierung aus Mitarbeitende profitieren von einem zukunftsorientierten Umfeld, das technische Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit fördert Proaktive Betreuung der zugeordneten Bestands- und Großkunden im internationalen Kontext, sowie Freude an der Neukundenakquise für den weiteren Marktausbau Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und Messen Eigenverantwortliche Durchführung von Verkaufs- und Preisgesprächen sowie technische Beratung Erstellung von Angeboten und abgestimmten Lösungskonzepten Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Schnittstellenmanagement zwischen Kundenseite und internen Fachbereichen Ableitung von Vertriebsmaßnahmen zur Verkaufsförderung und kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsprozesse Enge, teamorientierte Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Abteilungen Ermittlung von Markt- und Produktanforderungen für zukünftige Produktgenerationen im Bereich Antriebstechnik Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Antriebs- und Automatisierungstechnik, oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw.
Dein Platz bei uns: Umsetzung unserer globalen Marketingstrategie auf regionaler Ebene, einschließlich Trade Marketing, Digital Marketing, Markenkommunikation, Produktmarketing und PR-Aktivitäten Strategische Marketingplanung zur lokalen Markenbildung und Positionierung Überwachung der Marketingkommunikation, einschließlich Branding, Öffentlichkeitsarbeit, Werbung, Messen, Events, Social Media und Umsetzung der redaktionellen Vermarktung Ansprechpartner für Marketingfragen für den General Manager, den Leiter des Vertriebs und den Leiter des Marketings Entwicklung und Management von Vertriebs- und Partnerstrategien und -programmen Entwicklung und Verfolgung von Kennzahlen und Erfolgskriterien für alle Marketingprogramme und -aktivitäten POS-Exzellenz - Umsetzung von POS-Richtlinien und Überwachung aller Marketingaktivitäten.
. • Sie führen Marktanalysen durch und identifizieren relevante Trends und Potenziale. • Sie nehmen teil an Messen, Events und Konferenzen, um unser Netzwerk zu erweitern und unsere Marktpräsenz zu stärken. • Sie erstellen Sales Forecasts, Reports und tauschen sich regelmäßig mit dem Team zur Planung aus.
Sie können Inhalte verständlich präsentieren und auf unterschiedliche Gesprächspartner eingehen Interesse an Kundenberatung, Networking und Vertrieb – sowohl persönlich, z. B. auf Messen, als auch digital, z. B. über Social MediaEine strukturierte Einarbeitung direkt am Standort Oldenburg: Sie lernen das Team, unsere Abläufe und die Fördermittelprodukte intensiv kennen, inklusive zwei Tagen Kennenlernen am Firmen-Hauptsitz in Ellwangen.
Verhandlungen bis zum VertragsabschlussBegleitung der kommerziellen AuftragsabwicklungOrganisation und Durchführung zielgruppengerechter Vertriebs- und MarketingaktivitätenTeilnahme an branchenrelevanten Messen und Symposien Das wünschen wir uns Erfolgreich abgeschlossenes technisch orientiertes Studium oder vergleichbare Ausbildung (idealerweise Ingenieurwesen)Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Umfeld Nahrungsmittelindustrie eines internationalen Anlagenbau-UnternehmensVerfahrenstechnische und kaufmännische KenntnisseSehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine systematische, selbstständige und zielorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsorientierung, Kommunikations- und VerhandlungsgeschickSehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von VorteilReisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sowie Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert.
Messe-, Laden- oder Innenausbau)Technisches Verständnis für modulare Systeme und deren Anwendungsbereiche Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Sicherer Umgang mit CRM- und MS-Office-ToolsDeutschkenntnisse fließend, Englischkenntnisse von Vorteil Remote Work Fixgehalt und erfolgsabhängige ProvisionFirmenwagen zur privaten NutzungIntensive Produktschulungen und Einarbeitung30 UrlaubstageModerne Arbeitsmittel: Laptop, SmartphoneKollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 832227/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative Oberflächen- und Materiallösungen spezialisiert hat Die Produkte finden Anwendung in zukunftsorientierten Branchen wie Automobil, Elektronik und Industrie Der Fokus liegt auf technologischer Exzellenz, nachhaltigen Prozessen und enger Zusammenarbeit mit globalen KundenDie Stelle kann von überall in Deutschland angetreten werden Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen in der Industrie, insbesondere im Bereich HaushaltsgeräteRegelmäßige Kundenbesuche zur Pflege und Entwicklung langfristiger PartnerschaftenAkquise neuer Projekte und Identifikation von MarktpotenzialenDurchführung von Produktpräsentationen, Workshops und technischen DemonstrationenErstellung von Angeboten, Kalkulationen und Verhandlung von Preisen und VertragsbedingungenPflege und Aktualisierung von CRM-Daten sowie Dokumentation der VertriebsaktivitätenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Design und Projektmanagement Koordination technischer Anforderungen, Muster und Spezifikationen mit internationalen ProduktionsstandortenTeilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Unterstützung bei ProdukteinführungenAnalyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Studium in Betriebswirtschaft oder IngenieurwesenFundierte Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in der KunststoffverarbeitungAusgeprägtes technisches Verständnis für Materialien, Oberflächen und FertigungstechnologienKnowhow und Netzwerk in Anwendungsbereichen wie Consumer Electronics, Möbel, Weiße Ware oder ähnliches wünschenswertStrukturierte, selbstmotivierte und pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on-MentalitätInterkulturelle Kompetenz und Erfahrung in globalen TeamsSicherer Umgang mit CRM-Systemen und modernen VertriebstoolsVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilHohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Dienstwagen, auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und Bike-LeasingMitarbeiterevents und ein kollegiales ArbeitsumfeldPersönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket aus fixen und erfolgsabhängigen Komponenten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 855177/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für unsere Zentrale in Soltau suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit als Hausmeister / Facility Manager (m/w/d).Nachweisbare Erfahrung in der Gebäudewartung sowie im Bereich Klima- und LüftungstechnikHandwerkliches Geschick und Fachkenntnisse im Bereich von Sanitär-, Elektro- und Heizungssystemen sowie Grundkenntnisse in Mess-, Steuer- und RegelungstechnikGute MS Office-Kenntnisse (insb. Word und Excel)Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzenBereitschaft zur Arbeit an Wochenenden oder außerhalb der regulären Arbeitszeiten im NotfallGültiger Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Sales Manager (m/w/d) für regionale Verkaufsgebiete innerhalb Deutschlands Deine Aufgaben Beratung unserer Kund:innen zu Digitalisierungsprozessen in der Küche Weiterentwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen sowie Begeisterung von neuen Kunden und Partnern Kundenbetreuung auf allen Geschäftsebenen, von der Küche über den Service, bis hin zur IT und der Geschäftsleitung gemeinsame Weiterentwicklungen von Vertriebsstrategien regelmäßiger Netzwerkausbau auf internen und externen Messen und Veranstaltungen Deine Skills Basic: Du verfügst über kaufmännische Grundkenntnisse und idealerweise Berufserfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Analyse und Identifikation von Marktpotentialen und Produktanforderungen für den Bereich Sperrmittel und Wirkmittel im militärischen Umfeld Konzeptionelle Entwicklung und Etablierung von Produktlösungen im Kontext operationeller Bedarfe der Sperr- und Wirkmittel Kundenschnittstelle für Sperr- und Wirkmittel in Deutschland und ausgewählten NATO-Ländern Globale Vertretung der TDW im Rahmen von Kundenpräsentationen, auf Veranstaltungen und Messen Externes und internes Stakeholdermanagement Beitrag zur Marktstrategie der TDW aus Sicht der betreuten Marktsegmente, Technologietrends, Stakeholder (w/m/d) und Kundeninformationen Verantwortliche Ausarbeitung, Verfolgung und Kommunikation der Potenziale zu Business Cases Iterative Weiterentwicklung der Potenziale mit relevanten Stakeholdern (w/m/d) bis hin zur Angebotserstellung und Vertragsschließung mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Gesellschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studienbereich Fundierte Kenntnisse an Anforderungen an militärische Produkte und dem Beschaffungswesen der Bundeswehr Erfahrung im Projekt- und/oder Business Development wünschenswert Militärische Erfahrung aus dem Bereich Pionierwesen, Sperrwesen und/oder Kampfmittelabwehr wünschenswert Ausgeprägtes kaufmännisches sowie vertragsrechtliches Verständnis Fähigkeit zur Übersetzung von militärischen Anforderungen in technische Spezifikationen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Diplomatisches Geschick sowie ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeit Gewandtes, sicheres Auftreten und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im Umgang mit Führungskräften (w/m/d) Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen im In- und Ausland Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Ihre Aufgaben Neukunden gewinnen: Proaktiv und persönlich – Sie gehen raus und holen neue Unternehmen an BordBeziehungen pflegen: Sie halten den Draht zu unseren Firmenkunden und Agenturen warmEvents koordinieren: Als erste Ansprechperson für Meetings & Events koordinieren Sie das komplette A–Z der Veranstaltungsplanung mit allen SchnittstellenSite Inspections durchführen: Sie zeigen unseren Kunden, warum Coreum der perfekte Ort istMarketingideen umsetzen: Sie entwickeln Kampagnen und Maßnahmen, um unser MICE-Angebot optimal zu positionierenStrategien verbessern: Ihre Ideen bringen unseren Vertrieb nach vorneCoreum repräsentieren: Auf Messen und Veranstaltungen sind Sie unser Gesicht Ihr Profil Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie oder Eventmanagement plus mehrjährige Erfahrung im VeranstaltungsverkaufEin starkes Netzwerk in der Event- & VeranstaltungsbrancheVertriebs-DNA: sicheres Auftreten, Kommunikations- und VerhandlungsgeschickErfahrung im Bereich Projektmanagement und EventplanungBelastbar, flexibel, service- und qualitätsorientiertFit in Office 365Deutsch und Englischkenntnisse: sehr gut in Wort und SchriftSelbstständig, strukturiert, zuverlässig – und trotzdem Teamplayer Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen?
Im SCIO Business Segment Production Solutions angesiedelt, liegt der Schwerpunkt des Teams der SCIO Automation Austria GmbH mit Hauptsitz in Albersdorf-Prebuch (Steiermark) in der Entwicklung prozess- und kostenoptimierter Sondermaschinen wie Fertigungs-, Montage-, Mess- und Prüflinien unterschiedlichster Branchen. Von der Handvorrichtung bis zur vollautomatisierten Anlage, von schlüsselfertigen Neuanlagen bis zur Nachrüstung von Bestandanlagen – das Team agiert dabei als flexibler Technologiepartner.Herausforderndes und eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen TeamAngenehmes Betriebsklima mit DU-Kultur und flachen HierarchienIndividuelle fachliche und persönliche WeiterbildungsangeboteRegelmäßige TeameventsFlexible Arbeitszeiten & Home Office MöglichkeitMitarbeiterrabatte – Corporate BenefitsGratis ParkplatzEin attraktives Gehalt in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Erfahrung.
Marktpräsenz & Networking: Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Begleitung bis zum Regelbetrieb: Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie über den Vertragsabschluss hinaus und sorgen für einen reibungslosen Übergang in den operativen Betrieb.
Marktpräsenz & Networking: Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Begleitung bis zum Regelbetrieb: Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie über den Vertragsabschluss hinaus und sorgen für einen reibungslosen Übergang in den operativen Betrieb.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für den europaweiten Vertrieb von innovativen Mess- und Sensorsystemen für die Holzindustrie Aktive Akquise und Betreuung von Neukunden sowie Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen Technische Beratung und Präsentation der Lösungen auf Augenhöhe mit Ingenieuren und Entscheidern Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Vertriebsgebiet Süddeutschland Teilnahme an internationalen Fachmessen, Roadshows und Kundenevents Hohe Reisebereitschaft (ca. 50 % europaweit) Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium (z.
Ihre Aufgaben: Proaktive Betreuung und Pflege von Bestandskunden im Innen- und Außendienst Neukundengewinnung im Verkaufsgebiet sowie Gewährteilung einer starken Kundenbindung Präsentation von Produktneuheiten und technischen Innovationen im Rahmen der Kundenbesuche sowie auf Messen und Kongressen Bearbeitung von Angeboten, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen mit dem Führen von Konditionsverhandlungen Schnittstelle für Kunden und Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit dem Innendienst Ihr Profil: Sie verfügen über eine technische bzw. kaufmännische Berufsausbildung Ein grundlegendes Verständnis für die o. g.
Deine Aufgaben Du gestaltest den Bereich Modernes Antiquariat aktiv mit und bringst frische Ideen in Vertrieb und Steuerung einBestehende Verkaufsprozesse nimmst Du unter die Lupe, optimierst sie und entwickelst sie kontinuierlich weiterDu betreust Bestandskund:innen zuverlässig und überzeugst gleichzeitig potenzielle Neukund:innen von Deinem AngebotPreise und Konditionen gestaltest Du eigenständig und marktorientiertVerkaufsanalysen und Reportings erstellst Du regelmäßig fundiert und aussagekräftigDu behältst Markttrends und Aktivitäten des Wettbewerbs im Blick und leitest daraus sinnvolle Maßnahmen abKundenspezifische Angebote und Verkaufsaktionen entwickelst Du kreativ und setzt sie eigenverantwortlich umDu pflegst und verwaltest Titel sorgfältig in internen und externen SystemenAuch die Pflege relevanter Daten im CRM- und Warenwirtschaftssystem liegt in Deiner Verantwortung Sonderflächen: Messen & Pop-up-Stores Du übernimmst die komplette Organisation und operative Betreuung von Sonderflächen auf Buchmessen und in Pop-up-Stores von der Planung bis zur UmsetzungGemeinsam mit Kolleg:innen aus Programm und Vertrieb stimmst Du Titel und Mengen für jede Fläche passgenau abDu koordinierst die Lagerlogistik sowie den pünktlichen Transport der WareBei Bedarf bist Du persönlich vor Ort und sorgst für einen reibungslosen Ablauf auf den Sonderflächen Deine Fähigkeiten Du hast ein abgeschlossenes Studium in Verlagswirtschaft oder Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Sales Manager (m/w/d) für regionale Verkaufsgebiete innerhalb Deutschlands Deine Aufgaben Beratung unserer Kund:innen zu Digitalisierungsprozessen in der Küche Weiterentwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen sowie Begeisterung von neuen Kunden und Partnern Kundenbetreuung auf allen Geschäftsebenen, von der Küche über den Service, bis hin zur IT und der Geschäftsleitung gemeinsame Weiterentwicklungen von Vertriebsstrategien regelmäßiger Netzwerkausbau auf internen und externen Messen und Veranstaltungen Deine Skills Basic: Du verfügst über kaufmännische Grundkenntnisse und idealerweise Berufserfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich Straßenbaumaschinen Als Teil einer starken Unternehmensgruppe bietet er innovative Lösungen für den Handel und die Vermietung von Maschinen Mit weltweiten Projekten erwartet Sie ein Umfeld, das Professionalität und Entwicklungsmöglichkeiten vereint Akquisition und Betreuung internationaler Kunden im Bereich Straßenbaumaschinen Verhandlungsführung und Vertragsabschlüsse mit internationalen Kunden und Partnern Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie Abstimmung mit internen Abteilungen Unterstützung beim An- und Verkauf von Gebrauchtmaschinen Marktanalyse und Entwicklung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie Aufbau und Pflege eines internationalen Kunden- und Partnernetzwerks Teilnahme an Messen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich Vertriebskenntnisse im Bereich Investitionsgüter oder aus verwandten Industrien wie der Automobilbranche Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten Hohe Vertriebs- und Serviceorientierung sowie technisches Grundverständnis Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden Reisebereitschaft Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 13 Gehälter Sonderurlaub am Geburtstag Kollegiales Betriebsklima mit Du-Kultur Regelmäßige Weiterbildungen und strukturierte Einarbeitung Kostengünstiges Bike-Leasing über JobRad Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 852491/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für einen führenden Hersteller im Bereich Kältetechnik suchen wir einen International Sales Manager (m/w/d) , der mit Herzblut im Vertrieb unterwegs ist – sei es im Außendienst, auf Messen oder bei Partnern weltweit. Wenn du dich im technischen Vertrieb wohlfühlst und Lust auf spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld hast – dann los, wir freuen uns auf dich!
B. für LinkedIn) im Einklang mit den Pressemeldungen, um eine konsistente Kommunikation sicherzustellen Zusammenarbeit mit dem Kreativ-Content-Creator und enge Abstimmung mit dem PR- und Marketing-Department im Headquarter in Frankreich Systematische Steuerung und Nachverfolgung aller PR-Aktivitäten (Action-Tracking) Unterstützung im Bereich Marketing sowie bei der Organisation von Kunden- und internen Events, Meetings und Messen Was bringst du mit? Langjährige Berufserfahrung im PR-Management Davon zwingend mindestens 5 Jahre PR-Erfahrung in der Transport- und Logistikbranche Nachweislich belastbares und aktives Netzwerk zu relevanten Fach- und Wirtschaftsmedien der Logistikbranche Hervorragende Deutsch- und exzellente Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Microsoft Teams, Word und PowerPoint Optional: Erfahrung in der Eventorganisation und allgemeine Marketing-Unterstützung Das bieten wir dir: Modernes und hochwertig ausgestattetes Office mit kostenlosen Tiefgaragenstellplätzen Entspannende Massagen direkt am Arbeitsplatz während der Arbeitszeit Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und betriebliche Altersvorsorge Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg*innen … Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von ca. 5 Mitarbeitern Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau internationaler Kundenbeziehungen Entwicklung und Umsetzung von Exportstrategien in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Identifikation neuer Märkte und Geschäftsmöglichkeiten Verhandlung von Verträgen und Preisen auf internationaler Ebene Teilnahme an Messen, Kundenbesuchen und strategischen Projekten weltweit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb / Exportmanagement, idealerweise in der Industrie Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Langfristige Perspektive in einem international wachsenden Unternehmen Möglichkeit, eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Flexibilität hinsichtlich längerer Kündigungsfristen möglich Hinweis: Die vertrauliche Abwicklung der Bewerbung erfolgt ausschließlich über unsere Personalberatung.
Applikation der Motoren und Getriebe Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden Technische Klärung mit Entwicklungsabteilung und Kunden Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen Marktbeobachtung und Feedback an Produktmanagement und Entwicklung Teilnahme an Messen, Kundenevents und Schulungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft, Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften o.Ä.)
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter bauökologischer Dichtungssysteme für energieeffizientes Bauen Seit über 30 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen für die Dämmung von Gebäudehüllen und vertreibt diese heute in über 40 Ländern weltweit Technologische Innovationskraft trifft auf eine werteorientierte, familiäre Unternehmenskultur Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebspartner im In- und Ausland Aktive Mitwirkung beim Ausbau internationaler Märkte mit Fokus auf Europa, mittelfristig auch international Durchführung praxisnaher Produktschulungen, vor Ort und bei Kunden Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingstrategien für nationale und internationale Zielmärkte Bearbeitung technischer Kundenanfragen und Mitgestaltung produktbezogener Lösungen Teilnahme an nationalen und internationalen Messen Austausch erfolgreicher Vertriebsansätze zwischen verschiedenen Ländern Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Produktmanagement oder Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Technisches Verständnis und idealerweise Baustellenerfahrung Begeisterung für ökologische Bauprodukte und nachhaltiges Bauen Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten, hohe Serviceorientierung und Flexibilität Sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse Individuelles Onboarding mit projektbasiertem Einarbeitungskonzept Einstieg mit hoher Entwicklungsperspektive Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Monatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer Bezahlkarte Dienstwagen auch zur privaten Nutzung nach Absprache Jobrad, kostenlose Parkplätze, entspannende Büromassagen Beteiligung an Kinderbetreuungskosten und betrieblicher Altersvorsorge Schulungen, Workshops und Weiterbildungen Firmengelände mit Naturraum und eigenem Obst- und Gemüsegarten Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 838589/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lieferperformance Tracking Mitwirkung bei der Aufnahme, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozess- und Systemabläufe Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen im Falle von Eskalationen und Beschwerde Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit profunder Berufserfahrung oder vergleichbares Studium Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss in die Fachabteilungen sowie zum Kunden sicherzustellen Strategisches, bereichsübergreifendes und analytisches Denken Organisationstalent Gewissenhaftes, strukturiertes, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen Kenntnisse im SAP, insbesondere im Modul SD von Vorteil Spannende Einblicke in ein innovatives Hightech-Unternehmen mit Fokus auf Sensorlösungen und Sicherheitstechnologien Vielfältige Aufgaben im Recruiting mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Professionelles Umfeld mit modernen Tools und klaren Prozessen Flexible Arbeitszeiten Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung durch Hays Attraktive Vergütung nach IGZ/DGB-Tarif mit übertariflichen Leistungen Zugang zu exklusiven Weiterbildungsangeboten über Hays Learning Networking-Möglichkeiten durch Teilnahme an Events und Messen Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 862459/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durch zielgerichtete Markt- und Kundenanalysen sowie den kontinuierlichen Austausch mit Branchenvertretern erkennen Sie neue Vertriebspotenziale und Geschäftsmöglichkeiten. Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen sowie bei Kunden- und Fachveranstaltungen. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
B2/C1) für die enge Zusammenarbeit mit dem Headquarter Persönliche Motivation, etwas Eigenes aufzubauen - Lernbereitschaft, Leidenschaft für Vertrieb und klare persönliche Ziele Fundierte Erfahrung im AFH-/OOH-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Hygiene, Reinigung, Haushaltswaren oder Foodservice Starkes Netzwerk im Großverbraucher- und B2B-Bereich Unternehmerische Denkweise, Eigenmotivation, hohe Selbstständigkeit Sehr gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands (Messen, Kundentermine) Einzigartige Aufbauchance: Sie gestalten den deutschen Markt von Tag eins an Perspektive auf Unternehmensbeteiligung für ambitionierte Kandidaten 100 % Remote - auf Wunsch kann ein Büro angemietet werden Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen Vertrauensarbeitszeit und flexible Organisation des Arbeitsalltags Möglichkeit, sich langfristig zum Country Lead bzw.
KG im Bereich der technischen und kaufmännischen Betriebsführung von Wind- und PhotovoltaikprojektenDu führst Vertragsverhandlungen in Begleitung der entsprechenden internen FachabteilungenDu übernimmst eigenständig das Lead- und Opportunity-Management und trägst Verantwortung für die eigene Sales-Pipeline vom Erstkontakt bis zum abgeschlossenen VertragDu bist für die Konzeption und Durchführung von Vertriebs- und Akquisekampagnen sowie Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie verantwortlichDu repräsentierst das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen DEIN PROFIL Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb oder einer ähnlichen Position sowie relevante Marktkenntnisse in den Bereichen Solar und/oder Wind mitDu hast Erfahrung in der Verhandlung von VerträgenDu hast ein Verständnis für die technischen Produkte, kaufmännischen Dienstleistungen und Kundenbedürfnisse im MarktDein freundliches und selbstbewusstes Auftreten und deine konzeptionelle Denkweise paaren sich mit deinem analytischen Verständnis und einer selbständigen, kooperativen ArbeitsweiseDu bringst Begeisterung und Leidenschaft für die erneuerbaren Energien mit und besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten (Deutsch und bevorzugt auch Englisch) Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind.
Verkauf von Maschinen und Anlagen und den benötigten Ersatz- und VerschleißeilenVerfahrenstechnische Beratung unserer Kunden und InteressentenVorverhandlung von Konditionen und VerträgenUnterstützung der Aktivitäten unserer Niederlassungen und FilialenRegelmäßige Messe- und Vertriebsreisen zum Aufbau und zur Festigung von Kundenbeziehungen und KontaktenEnge Zusammenarbeit mit beteiligten Unternehmensbereichen (Projektabwicklung, Technologie, After Sales etc.) und Unterstützung u. a. bei der Abwicklung von ProjektenBetreuung von Interessenten bei Versuchen im Technikum Sind Sie das?
Du bist am Puls der Zeit: Trends, neue Technologien und Marktbewegungen hast Du im Blick und vertrittst unser Unternehmen auf internationalen Messen und Events. Du kannst das. Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Marketing, Kommunikation, Medien, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Bereiche.
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen, innovationsgetriebenen UnternehmenGute Verdienstmöglichkeiten inklusive Zusatzleistungen sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenDirekte Mitgestaltung von zukunftsweisenden Lösungen für Kunden Ihre Aufgaben Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden im Bereich medizinischer KabelsystemeTechnische und kaufmännische Abwicklung von Anfragen, Angeboten und AufträgenMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer PotenzialeUnterstützung von Produktentwicklung, Projektmanagement und EinkaufTeilnahme an Messen, Kongressen und Kundenveranstaltungen Ihr Anforderungs-Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung mit VertriebserfahrungErfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise Stecker, Kabel oder Kabelsysteme (ideal: im medizintechnischen Bereich)Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-KenntnisseHohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.