B1 Niveau in Englisch und Französisch oder Spanisch Begeisterung für Deutsch, Mathe, BWL und Sprachen Organisationstalent Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung Praxistag bei GRAF Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni 30 Urlaubstage Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit, Team-Ausflüge und Sport-Aktionen Deutschland-Ticket Jugend BW Willkommenstag zu Beginn Individuelle Ausbildungsplanung Eigenverantwortliche Projekte Teilnahme an Messen und Workshops Möglichkeit für Auslands-Praktika Weiterbildungs- / Prüfungsvorbereitungskurse Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss Interessiert?
Das ist die Aufgabe Entwickeln einer globalen DIY Kanal Strategie unter Berücksichtigung der globalen Omnichannel Strategie Messen & Nachverfolgen der Kanalperformance und Erarbeiten von Maßnahmenplänen zur Erreichung der kommerziellen Ziele Aufbau & Vermitteln von kanalspezifischen Kompetenzen und Maßnahmen auf globaler, regionaler und lokaler Ebene Sicherstellen eines markenkonformen Kanalauftritts in Zusammenarbeit mit unserem Marketing Kontinuierliche Marktanalyse und Beobachtung zur Identifikation von Wachstumspotentialen Das wünschen wir uns Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Vertrieb (Key Account Management, Channel Management) im DIY-Kanal erforderlich Umfangreiche Erfahrung im Category Management / Cross Channel / E-Commerce Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Abschluss Hohe Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie die Kompetenz, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht darstellen zu können Analytisches Denkvermögen, sowie lösungsorientierte und konzeptionelle Herangehensweise Freude an internationaler Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Händlern, Großverbrauchern und Erstausrüstern im VerkaufsgebietAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Durchführung von Info-Sessions, Messen und EventsErkennen von Kundenbedarfen und aktives Mitgestalten der nachhaltigen Mobilität von morgenVerantwortung für Margen, Verkaufszahlen und Marktanteile sowie Umsetzung von Key Account MaßnahmenSchnittstelle zwischen Kunden und Unternehmen: Sicherstellung reibungsloser Kommunikation und Prozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw.
September Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre Berufsschule: Walther-Rathenau-Gewerbeschule, Freiburg Ausbildungsstandort: Herbolzheim Voraussetzungen Guter Hauptschulabschluss oder Mittlerer Bildungsabschluss Geschicklichkeit und gute Auge-Hand-Koordination Technisches Verständnis Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässige Arbeitsweise Leistungsbereitschaft Spaß an Mathe und Werken/Technik Wir bieten Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung Praxistag bei GRAF Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni 30 Urlaubstage Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit, Team-Ausflüge und Sport-Aktionen Deutschland-Ticket Jugend BW Willkommenstag zu Beginn Individuelle Ausbildungsplanung Eigenverantwortliche Projekte Teilnahme an Messen und Workshops Weiterbildungs- / Prüfungsvorbereitungskurse Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine kompletten Bewerbungsunterlagen und auf Dich.
Sie erfassen, pflegen und werten Vertriebs- und Kundenstammdaten im CRM- und ERP-System aus. Sie planen und organisieren Messen. Sie unterstützen beim Empfang unserer Kunden und Partner. Sie betreuen und entwickeln unsere Social-Media-Kanäle weiter. Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben im Vertriebsumfeld.
Ihre Aufgaben Außendienstbetreuung unserer Kunden im Lebensmitteleinzelhandel sowie im Naturkost-Fachhandel in der Region Südwest Aktive verkaufsorientierte Kundenbetreuung Key Accounts (Filialen) Vorstellung unserer Neuprodukte, Organisation und Durchführung von Aktionen und Messen Das bringen Sie mit Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Branchenkenntnisse im Bereich Lebensmitteleinzelhandel/Naturkostfachhandel Erfahrung im Vertriebsaußendienst Großes Interesse an ökologisch hergestellten Lebensmitteln und Begeisterung für Bio und Nachhaltigkeit Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CRM Portalen Kundenorientierung, Sicheres Auftreten, Kontakt-und Kommunikationsstärke Selbstorganisation, Flexibilität und Reise-und Übernachtungsbereitschaft (Führerschein Klasse B) Idealerweise befindet sich Ihr Hauptwohnsitz im Raum Ulm, Heilbronn oder Würzburg Das können Sie von uns erwarten Gründliche Einarbeitung durch unser engagiertes Vertriebsteam Einen Dienstwagen –auch zur privaten Nutzung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsfreiheit für neue, kreative Ideen Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung, kostenfreie betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Teilnahme am Job-Rad-Programm Referenznummer: MM2026-18 Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben Außendienstbetreuung unserer Kunden im Lebensmitteleinzelhandel sowie im Naturkost-Fachhandel in der Region Südwest Aktive verkaufsorientierte Kundenbetreuung Key Accounts (Filialen) Vorstellung unserer Neuprodukte, Organisation und Durchführung von Aktionen und Messen Das bringen Sie mit Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Branchenkenntnisse im Bereich Lebensmitteleinzelhandel/Naturkostfachhandel Erfahrung im Vertriebsaußendienst Großes Interesse an ökologisch hergestellten Lebensmitteln und Begeisterung für Bio und Nachhaltigkeit Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CRM Portalen Kundenorientierung, Sicheres Auftreten, Kontakt-und Kommunikationsstärke Selbstorganisation, Flexibilität und Reise-und Übernachtungsbereitschaft (Führerschein Klasse B) Idealerweise befindet sich Ihr Hauptwohnsitz im Raum Ulm, Heilbronn oder Würzburg Das können Sie von uns erwarten Gründliche Einarbeitung durch unser engagiertes Vertriebsteam Einen Dienstwagen –auch zur privaten Nutzung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsfreiheit für neue, kreative Ideen Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung, kostenfreie betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Teilnahme am Job-Rad-Programm Referenznummer: MM2026-18 Bewerben Sie sich jetzt!
Projektmanagement und Konstruktion) entwickeln Sie technische Lösungen, Konzepte und Angebote Sie präsentieren Lösungen beim Kunden, führen Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen Ihr Profil Sie verfügen über einen technischen Ausbildungshintergrund, z. B. im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie bringen mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb mit, idealerweise im Sondermaschinenbau oder in der Automatisierungstechnik Sie verstehen komplexe technische Zusammenhänge und bewegen sich sicher im beratungsorientierten Lösungsvertrieb Sie analysieren Kundenbedarfe strukturiert, arbeiten eigenständig und agieren verbindlich sowie abschlusssicher Sie kommunizieren überzeugend in Deutsch und Englisch und haben eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Wir bieten … eine verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe in einem technologisch anspruchsvollen Branchenumfeld … eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum … flexible Arbeitsgestaltung und ein wachstumsorientiertes Unternehmensumfeld Bewerben Sie sich jetzt!
CATEGORY MANAGER (m/w/d) INDUSTRIELLE WÄGETECHNIK TÄTIGKEITEN Koordination der strategischen Weiterentwicklung zur internationalen Ausrichtung unseres Produktsortiments Industrielle Wägetechnik Um Ihre Empfehlungen durch relevante Marktdaten zu untermauern, führen Sie mit großer Sorgfalt Markt-, Umfeld-, Wettbewerbs- und Trendanalysen durch Entwicklung von Konzepten und Strategien zum Ausbau der Marktdurchdringung Erschließung neuer Kundengruppen Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und Produktmanagement Organisation und Durchführung von internationalen Schulungen und Messen QUALIFIKATION Ausbildung oder Studium im kaufmännischen/ technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management wünschenswert Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale und interkulturelle Kompetenz Unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Gründliche, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung Fähigkeit zur Steuerung von Projektgruppen Internationale Reisebereitschaft (ca. 15 %) Fremdsprachenkenntnisse: Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen wünschenswert IHRE KERN PLUS-PUNKTE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Flexible Arbeitszeitmodelle Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Bahnstation in 5 min Entfernung Gesundheitstag Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® Flexible Urlaubsplanung Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen Standortsicherheit INFOS Infos erhalten Sie bei Aleksandar Delic, Teamleiter Category Management, unter Telefon +49 7433 9933 - 120 BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Sophie Schubert · HR Recruiting Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 381 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
Projektmanagement und Konstruktion) entwickeln Sie technische Lösungen, Konzepte und AngeboteSie präsentieren Lösungen beim Kunden, führen Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum AbschlussSie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen Ihr Profil Sie verfügen über einen technischen Ausbildungshintergrund, z. B. im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren FachrichtungSie bringen mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb mit, idealerweise im Sondermaschinenbau oder in der AutomatisierungstechnikSie verstehen komplexe technische Zusammenhänge und bewegen sich sicher im beratungsorientierten LösungsvertriebSie analysieren Kundenbedarfe strukturiert, arbeiten eigenständig und agieren verbindlich sowie abschlusssicherSie kommunizieren überzeugend in Deutsch und Englisch und haben eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Wir bieten … eine verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe in einem technologisch anspruchsvollen Branchenumfeld… eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum… flexible Arbeitsgestaltung und ein wachstumsorientiertes Unternehmensumfeld Bewerben Sie sich jetzt!
Mitarbeiter SAP Stammdatenpflege (m/w/d) Für unseren Kunden, einen Hersteller von elektrischen Mess- und Kontrollinstrumenten, suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Erstellung, Pflege und Änderung von Stammdaten in SAP (z.B. Materialstammdaten, Stücklisten, Dokumente, etc.)
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein weltweit führender High-Tech-Anbieter für innovative Mess- und Analysetechnologien, gegründet in Japan und geprägt von jahrzehntelanger Erfahrung. In Europa arbeiten rund 100 Mitarbeitende in fünf Ländern an zukunftsweisenden Lösungen für Forschung und Industrie.
Du organisierst Kundenveranstaltungen und Schulungsmaßnahmen - einschließlich Kosten- und Budgetmanagement. Außerdem hältst du Fachvorträge in Fachkreisen und nimmst an Messen und Konferenzen teil. Zahlen, Daten, Fakten! Du erstellst Kundenanalysen, planst Touren, bereitest Gespräche im zuständigen Bereich vor und nach und bist für das Reporting verantwortlich.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein weltweit führender High-Tech-Anbieter für innovative Mess- und Analysetechnologien, gegründet in Japan und geprägt von jahrzehntelanger Erfahrung. In Europa arbeiten rund 100 Mitarbeitende in fünf Ländern an zukunftsweisenden Lösungen für Forschung und Industrie.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Vermögenswirksame Leistungen • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Ein modernes Arbeitsumfeld • gute Verkehrsanbindung • Verbesserte Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten • Attraktive Rabatte für unsere Mitarbeiter (corporate benefits) • Prämien für Mitarbeiter werben Mitarbeiter • Ausführliche Einarbeitung • Teamspirit wird ganz groß geschrieben • Jobrad • interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen • Herzliche Betreuung, feste Ansprechpartner Ihre Aufgaben: • Beschaffen von Personal (Stamm- und Leasingpersonal) in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Analysieren und Auswählen geeigneter Rekrutierungswege und -maßnahmen • Führen von Statistiken und Erstellen von Reportings zur Personalbeschaffung in Zusammenarbeit mit dem Spezialisten (m/w/d) Personalcontrolling/SAP HCM • Mitwirken an Projekten in der Personalbeschaffung (Veranstaltungen, Messen etc.) • Beschaffen von Auszubildenden bzw. dual Studierenden in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Personalreferenten (m/w/d) • verantwortliches Betreuen des Prozesses der Erstellung und Anpassung von Funktionsbeschreibungen • Einführung und Verantwortung der Funktionalität für das Bewerbungsmanagementsystem; Key-User Bewerbungsmanagementsystem • Beraten und Betreuen der Führungskräfte (m/w/d) zu allen Fragestellungen der Personalbeschaffung • Organisieren und Führen von standardisierten telefonischen Interviews sowie Organisieren von und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen • vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit den Gremien und verantwortlichen Führungskräften (m/w/d) Ihr Profil: • Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Serviceorientierung, soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen gepaart mit Teamfähigkeit • fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, vorzugsweise in der Personalbeschaffung • Erfahrungen in der Nutzung eines Bewerbungsmanagementsystems, idealerweise mit Erfahrungen in der Implementierung • sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word) sowie SAP HR Über uns: Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege, ein nettes und aufgeschlossenes Team sowie eigenständiges und verantwortliches Arbeiten. hsi personaldienste steht seit 1988 für professionelle Personaldienstleistungen für Industrie und Gewerbe, stetiger Optimierung der Dienstleistungsqualität und zuverlässigem Service.
General Manufacturing, Intralogistik, Maschinenbau)Identifikation neuer Markt- und Kundensegmente sowie aktiver Aufbau internationaler NeukundenVerantwortung für Key Accounts und langfristige Kundenbeziehungen auf Management- und Engineering-EbeneFührung komplexer Vertriebs- und Konzeptgespräche (Anlagenlayouts, Taktzeiten, Automatisierungsgrade, ROI)Steuerung des gesamten Angebots- und Tenderprozesses in enger Zusammenarbeit mit Engineering- und ProjektteamsAufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Robotik-OEMs, Integratoren und TechnologiepartnernAufbau, Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Sales-TeamsRepräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen, Events und Kundenterminen Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb komplexer Robotik- oder AutomatisierungslösungenNachweisliche Erfolge im Verkauf projekthafter Lösungen im Volumen von ca. 0,5–20 Mio.
General Manufacturing, Intralogistik, Maschinenbau) Identifikation neuer Markt- und Kundensegmente sowie aktiver Aufbau internationaler Neukunden Verantwortung für Key Accounts und langfristige Kundenbeziehungen auf Management- und Engineering-Ebene Führung komplexer Vertriebs- und Konzeptgespräche (Anlagenlayouts, Taktzeiten, Automatisierungsgrade, ROI) Steuerung des gesamten Angebots- und Tenderprozesses in enger Zusammenarbeit mit Engineering- und Projektteams Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Robotik-OEMs, Integratoren und Technologiepartnern Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Sales-Teams Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen, Events und Kundenterminen Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb komplexer Robotik- oder Automatisierungslösungen Nachweisliche Erfolge im Verkauf projekthafter Lösungen im Volumen von ca. 0,5–20 Mio. € Erfahrung im Umfeld von Systemintegratoren, Automatisierungs- oder Robotikunternehmen Sehr gutes technisches Verständnis für: industrielle Robotik, automatisierte Fertigungs- und Materialflusssysteme, AGV/AMR-Lösungen und Intralogistik Fähigkeit, kundenseitige Produktions- und Automatisierungsprozesse fachlich zu diskutieren Führungserfahrung sowie ausgeprägte Abschluss- und Verhandlungsstärke Unternehmerisches, strategisches Denken und hohe Ergebnisorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft Technisches Studium (z.B.
Das MOC – Event Center Messe München in der Lilienthalallee gehört zu den Locations der Messe München. Das Team Events des MOC - Event Center der Messe München betreut jährlich ca. 50-80 nationale und internationale Messen, Ausstellungen und Events.
Strategic Account Manager - New Business (m/w/d) mit Homeoffice Ihre Aufgaben Entwicklung und Aufbau des Geschäftsbereichs FluidtechnologieAkquirierung und Gewinnung von Neukunden Durchführung von Vertrags- und PreisverhandlungenAnalyse von technischen Anforderungen, Lastenheften und spezifischen Produktanforderungen Enge Zusammenarbeit mit Business Development und Produktmanagement Teilnahme an Messen und Kongressen sowie Kundenvorführungen (national und international) Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung (z.B.
Montageleiter Automatisierung und EMSR-Technik m/w/d Einsatzort: Niedernberg Kennziffer: 2025-1227 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die Abwicklung von Baustellen- und Montageeinsätzen im Bereich der Maschinen- und AnlagenautomatisierungDu leitest Montageteams bestehend aus internen und externen Mitarbeitern vor Ort sowie die Koordination des MaterialeinsatzesDu stellst die wirtschaftliche, fach- und termingerechten Abwicklung Deiner Aufträge von der Vorbereitung bis zur Abrechnung in Abstimmung mit der Projektleitung sicher Du arbeitest eng mit den Elektrokonstrukteuren bei As-built Schaltplanrevisionen zusammen und bietest eine Unterstützung für die Softwareentwickler bei der InbetriebnahmeDu treibst aktiv die Optimierungen sowie Einhaltung notwendiger Prozesse und Vorgaben (HSEQ / Arbeitssicherheit) in der Bauausführung voranDu bildest die kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten und internen Kolleginnen und Kollegen in allen BauphasenDu erstellst vertragsgerechte Abrechnungsgrundlagen in Form von AufmaßenAußerdem erstellst Du Mess- und PrüfprotokolleBei Bedarf packst Du aktiv als Facharbeiter an Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B.
Sie repräsentieren die Business Unit Automation bei lokalen Veranstaltungen und Messen in der zugeordneten Region. Sie unterstützen den lokalen Vertrieb bei der Standardisierung und Spezifikation unserer Automatisierungsprodukte bei Key Accounts.
Deine Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für unsere Marken im Bereich Schreibwaren und Bürobedarf Weiterentwicklung der Markenpositionierung sowie des Produktportfolios auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen Konzeption neuer Produkte, Sortimente und Vermarktungsansätze entlang der Markenstrategie Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Idee über Entwicklung und Markteinführung bis zur Weiterentwicklung im Markt Entwicklung neuer Produkte und Sortimente in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf und Produktion Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung unserer Marken Schnittstellenmanagement mit Vertrieb, Key Account Management und internationalen Teams innerhalb der Organisation Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Verkaufsdaten zur Ableitung fundierter Marketing- und Portfolioentscheidungen Unterstützung bei Produkteinführungen, Messen und vertriebsunterstützenden Aktivitäten Pflege und Aktualisierung von Produktdaten und Marketinginformationen in den relevanten Systemen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft (BWL), Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- oder Produktmanagement, idealerweise im Konsumgüter-, Handels- oder Markenartikelumfeld Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Markt- und Wettbewerbsdaten in konkrete Maßnahmen zu übersetzen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit internen Schnittstellen und externen Partnern Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit internationalen und bereichsübergreifenden Teams Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit gängigen Marketing- und Analysetools von Vorteil Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb oder in einer vertriebsnahen Schnittstellenfunktion wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was erwartet dich bei uns?
Verkauf von Maschinen und Anlagen und den benötigten Ersatz- und VerschleißteilenMarkt- und WettbewerbsanalysenVerfahrenstechnische Beratung und Betreuung unserer Kunden, hauptsächlich in den Bereichen Chemie- und Umwelttechnik sowie Tabakindustrie in Deutschland und weltweitBetreuung von Key-Accounts und Mitwirkung beim Trouble-ShootingAkquisition neuer KundenFühren komplexer Vertragsverhandlungen mit Kunden und InteressentenÜberwachung der termin- und fachgerechten Abwicklung von Kundenaufträgen sowie von ReklamationenAfter-Sales BetreuungPlanung, Vorbereitung und Teilnahme an Messen, Tagungen und anderen verkaufsfördernden VeranstaltungenMitarbeit an der Entwicklung von Marketingstrategien, Werbemaßnahmen sowie Produktpräsentationen und -schulungenEnge Zusammenarbeit mit anderen Vertriebsabteilungen sowie Schnittstellen (Projektabwicklung, Angebotswesen, Marketing, After Sales etc.)Regelmäßige Reisetätigkeit weltweit Sind Sie das?
Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen Gesundheit & Wohlbefinden Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitsmonat, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien Mobilität Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.